Ingyenes számítógép-használat, illetve használt számítógépnek a munkavállaló tulajdonába adása

Kérdés: Önkormányzatunk a 2011. évi cafeteriajuttatás keretében a köztisztviselők részére szeretné biztosítani az ingyenes számítógép-használatot. Kérdés, hogy ezt elegendő-e a közszolgálati szabályzat szerint a cafeteria-rendszerbe bevonni, mint választható juttatást? Ha nem, akkor mi ennek a módja, és továbbra is lehetőség lesz-e arra, hogy két év után a használt számítógép ingyenesen vagy kedvezményesen a köztisztviselő tulajdonába kerüljön?
Részlet a válaszából: […] ...Ilyen módon a számítógépnek -munkáltató által – munkavállaló részére történő tulajdonba adása amagánszemélynél összevonandó, munkaviszonyból származó jövedelemként fogadózni.Figyelemmel kell lenni továbbá a 2011. évi költségvetésitörvény előírására, mely...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 7.

Munkahelyi kedvezményes étkeztetés, melegétkezési utalvány

Kérdés: Önkormányzatunk valamennyi közalkalmazotti és köztisztviselői dolgozójának azonos feltétellel munkahelyi étkezési térítésidíj-kedvezményt biztosít. A kedvezmény után a dolgozónak, illetve a munkáltatónak 2011. évben milyen fizetési kötelezettségei vannak? Ezenkívül cafeteriajuttatásként adható-e melegétkezési utalvány is erre a kedvezményes térítési díjjal megállapított étkezésre?
Részlet a válaszából: […] ...amértékét korlátozta a 2011. évi költségvetésről szóló törvény 59. § (3)bekezdése bruttó 200 000 Ft/évre. A közalkalmazottak, munkaviszonybanfoglalkoztatottak részére nincs olyan jogszabályi előírás, amely alapjánkötelező lenne részükre valamilyen juttatást adni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 22.

2006-tól korlátozottan adómentes juttatásokról

Kérdés: Igaz-e az, hogy az adómentes juttatások után is kell 2006. évben adót fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...amelyeket a munkavállalóhozzátartozójának (gyermekének, házastársának stb.) ad a munkáltató. A 400 ezerforintos értékhatárt a munkaviszonyban töltött napokkal arányosan csökkentenikell az év közben felvett vagy az év közben kilépő munkavállalók esetében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 31.