Polgármester költségtérítésével kapcsolatos adójogi és társadalombiztosítási kérdések

Kérdés: Az 1994. évi LXIV. törvény hatályon kívül helyezésével változtak-e a főállású polgármesterek költségtérítésének szabályai? Választható-e a költségátalány? Ha számlával kell igazolnia a költségeit, akkor kinek a nevére kell, hogy szóljon a számla? Van-e változás a saját gépjármű hivatali célú használatával kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...összefüggésben mindezek mellett még kérdéses, hogy a polgármester jogviszonyát sajátos foglalkoztatási jogviszonynak (munkaviszony jellegűnek) vagy választott tisztségviselői jogviszonynak tekintjük, ez ugyanis befolyásolja annak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 3.

Polgármester költségátalánya utáni levonások

Kérdés: Helyi önkormányzat alpolgármestere jogszabályban meghatározott mértékű költségátalányt kap havi rendszerességgel. Milyen levonás terheli a költségátalányt abban az esetben, ha az alpolgármesternek főállású munkaviszonya is van (különös tekintettel az egészségbiztosítási járulék pénzbeli és természetbeni megoszlására)?
Részlet a válaszából: […] Kérdésük kapcsán először is felhívom figyelmüket a helyiönkormányzatokról szóló 1990. évi LXV. törvény (Ötv.) 33/A. § (2) bekezdés a)pontjára, illetve a 103. § (2) bekezdésére. A költségátalány nem önálló tevékenységből származó,összevonandó jövedelem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.

Szolgálati nyugdíj szüneteltetésére vonatkozó szabályok 2010-től

Kérdés: A település polgármestere 2005 óta nyugállományú rendőr, szolgálati nyugdíjat kap. Polgármesterként – a vonatkozó jogszabálynak megfelelően – illetményt kap, illetőleg költségtérítésben részesül. 2010-től választania kell a nyugdíj vagy fizetés között? A költségtérítés jövedelemnek minősül-e? Ha lemond illetményének (költségtérítésének) meghatározott részéről, úgy megtarthatja-e nyugdíját?
Részlet a válaszából: […] ...nem mondhat le. A levonásmentes munkabérrész nem ruházható át.Ezektől a rendelkezésektől érvényesen eltérni nem lehet. Ezen túlmenőenmunkaviszonyra vonatkozó szabály a jövőben esedékessé váló munkabérigényátruházását megtilthatja.A polgármesterek és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 29.