A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Költségvetési Levelek 313. szám, 5559. kérdés

Pályázatokból nyert tavalyi támogatásokat a veszélyhelyzet miatt ebben az évben sem tudjuk felhasználni, miközben a felhasználást a 04-es táblában fel kell könyvelnünk. Mi a teendő az áthúzódó pénzmaradvány összegével?

Költségvetési Levelek 312. szám, 5545. kérdés

Helyi önkormányzat vehet-e igénybe szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt munkaerőpiacra lepők után?

Költségvetési Levelek 312. szám, 5549. kérdés

A jubileumi jutalomra jogosító időbe beleszámít-e az az időszak, amely alatt a közalkalmazott fizetés nélküli szabadságot kért beteg szülője ápolása miatt?

Költségvetési Levelek 312. szám, 5554. kérdés

Az állami adóhatóság adóellenőrzést végez nálunk. Az eddigi revíziók kilencven napon belül befejeződtek. A revizor a kilencvenedik nap letelte után változatlanul folytatta az ellenőrzést, amikor szóvá tettük, jelezte, hogy a határidő még nem telt el, mert kiemelt adózók vagyunk, akiknél 120 napig vizsgálódhat. Mitől függ, hogy melyik határidőt kell alkalmazni?

Költségvetési Levelek 311. szám, 5523. kérdés

Nyári szezonban egy költségvetési szerv által üzemeltetett üdülőterületen a gyermekek hasznos szabadidő-eltöltéséhez az üzemeltető intézmény ingyenes gyermekfoglalkozásokat, gyermekrendezvényeket szervez azzal, hogy a felmerülő költségekhez önkéntes pénzbeli vagy természetbeni felajánlásokat elfogad. Milyen szabályai vannak a felajánlott adományok elfogadásának, dokumentálásának? Van-e áfavonzata a befizetett pénzbeli adománynak?

Költségvetési Levelek 310. szám, 5505. kérdés

Költségvetési szervként működő óvodaként milyen adókedvezményt vehetünk igénybe a szociális hozzájárulási adó terhére?

Költségvetési Levelek 309. szám, 5484. kérdés

Egészségügyiszolgáltatásijárulék-kötelezettség átvállalása esetén milyen kötelezettség terheli az átvállaló szervet?

Költségvetési Levelek 306. szám, 5442. kérdés

Önkormányzatnál foglalkoztatunk közművelődési szakembert, akinek a jogviszonya az Mt. hatálya alá tartozik. Közalkalmazotti jogviszonyba át lehet-e sorolni, illetve kinevezni a munkavállalót? Ha igen, akkor a kinevezése, besorolása hogyan alakul, mi alapján kell besorolni, illetve a 2020. évi XXXII. tv. hatálya az önkormányzatokra is kiterjed ezzel kapcsolatosan?

Költségvetési Levelek 305. szám, 5426. kérdés

Önkormányzatunk egy helyi lakostól örökölt egy lakóingatlant, amit az önkormányzat értékesített. Keletkezik-e áfafizetési kötelezettsége az önkormányzatnak az értékesítés után?

Költségvetési Levelek 305. szám, 5433. kérdés

Költségvetési szerv esetén az összeférhetetlenségi szabályokat figyelembe véve a pénzügyi ellenjegyző és az utalványozó személye (ugyanazon pénzügyi, gazdasági esemény vonatkozásában) lehet ugyanaz a személy?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét költségvetési probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Költségvetési Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

52 talált cikk a biztosítás , szolgálati idő , közalkalmazott , nyugdíj kifejezésre

52 cikk rendezése:

51. cikk / 52 Végkielégítés visszakövetelése

Kérdés: Dolgozónk közalkalmazotti jogviszonyát – óvodai csoport megszűnése miatt – felmondtuk. 62. életévét még nem töltötte be, de az előrehozott nyugdíjazáshoz szükséges szolgálati idővel rendelkezett, és mivel nyugdíjazását külön nem kérvényezte, így a fenti okok miatt "felmentéssel" szüntettük meg munkaviszonyát. Részére végkielégítés, felmentési időre járó bér kifizetésére került sor. Munkaviszonyának tényleges megszűnésekor nyugdíjazási kérelmet nyújtott be, amit az ONYI visszamenőleges hatállyal meg is állapított. Visszakövetelhető-e a felvett végkielégítés?

Részlet a válaszából: […] ...megszüntetési lehetőségeit. A kérdés alapján a közalkalmazott még nem töltötte be 62. életévét, az előrehozott öregségi nyugdíj igénybevételéhez szükséges szolgálati idővel – vélelmezhetően 38 év – rendelkezett, ezért munkáltatója felmentette....[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 23.

52. cikk / 52 Jubileumi jutalom részmunkaidő esetén

Kérdés: Költségvetési intézmény rokkantnyugdíjas dolgozót alkalmaz portás munkakörben, napi 7 órában 2002. januártól. Jogosult-e a 30 éves jubileumi jutalomra, mivel intézményünknél alkalmazása előtt már 29 éves közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezett?

Részlet a válaszából: […] A jogviszonyban töltött idő számításának alapját a jogalkotó a foglalkoztatási viszonyban töltött idő alapulvételével határozza meg. Így pl. a besorolás alapját is a korábbi munkaviszonyban, közszolgálati, közalkalmazotti jogviszonyban stb. töltött idő jelenti, amit...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

biztosítás X

szolgálati idő X

közalkalmazott X

nyugdíj X

felmentés jutalmak közalkalmazotti jogviszony nyugdíjas közalkalmazott végkielégítés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…52 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

biztosítás ×

szolgálati idő ×

közalkalmazott ×

nyugdíj ×

és a(z)

jogviszony – 51 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 45 cikkben

díjazás – 37 cikkben

nyugdíjazás – 36 cikkben

jogosultság – 36 cikkben

társadalombiztosítás – 34 cikkben

felmentés – 33 cikkben

nyugdíjas – 30 cikkben

megszűnés – 29 cikkben

felmentési idő – 28 cikkben

munkaviszony – 26 cikkben

jubileumi jutalom – 25 cikkben

kedvezmény – 23 cikkben

határozat – 21 cikkben

rendelkezés – 20 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 19 cikkben

köztisztviselő – 19 cikkben

költség – 17 cikkben

költségvetés – 17 cikkben

GYES – 16 cikkben

közszolgálati jogviszony – 16 cikkben

váltó – 15 cikkben

munkavállaló – 14 cikkben

munkavégzés – 14 cikkben

jogviszony megszüntetése – 14 cikkben

vezető – 13 cikkben

juttatás – 11 cikkben

önkormányzat – 11 cikkben

végkielégítés – 11 cikkben

nyugdíjas közalkalmazott – 10 cikkben

nyugdíjas alkalmazott – 10 cikkben

biztosítási jogviszony – 10 cikkben

jogcím – 10 cikkben

munkakör – 9 cikkben

igazolás – 9 cikkben

áthelyezés – 9 cikkben

letét – 9 cikkben

szerződés – 9 cikkben

szabadság – 8 cikkben

prémiumévek program – 8 cikkben

bejelentés – 8 cikkben

járulék – 7 cikkben

költségvetési szerv – 7 cikkben

kormánytisztviselő – 6 cikkben

jövedelem – 6 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 6 cikkben

köztisztviselői jogviszony – 6 cikkben

korkedvezmény – 6 cikkben

kérelem – 6 cikkben

illetmény – 6 cikkben

részmunkaidő – 5 cikkben

képviselő – 5 cikkben

munkaidő – 5 cikkben

megállapodás – 5 cikkben

jogkör – 5 cikkben

ösztöndíj – 5 cikkben

alapítvány – 4 cikkben

beszámítás – 4 cikkben

mérleg – 4 cikkben

átszervezés – 4 cikkben

GYED – 4 cikkben

nyilvántartás – 4 cikkben

mentesítés – 4 cikkben

pedagógus – 4 cikkben

járadék – 4 cikkben

besorolás – 4 cikkben

egyház – 4 cikkben

esedékesség – 4 cikkben

polgármester – 4 cikkben

végrehajtás – 4 cikkben

baleset – 4 cikkben

szolgáltatások – 3 cikkben

hozzájárulás – 3 cikkben

adóhatóság – 3 cikkben

egészségügy – 3 cikkben

kata – 3 cikkben

közalapítvány – 3 cikkben

jegyző – 3 cikkben

ügyelet – 3 cikkben

létszám – 3 cikkben

engedély – 3 cikkben

nevelőszülő – 3 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 3 cikkben

rokkantsági ellátás – 3 cikkben

szünetelés – 3 cikkben

korengedményes nyugdíj – 3 cikkben

minimálbér – 3 cikkben

illeték – 3 cikkben

felmondás – 3 cikkben

engedmény – 3 cikkben

nyugdíjjárulék – 3 cikkben

táppénz – 3 cikkben

jutalmak – 3 cikkben

fenntartó – 3 cikkben

fedezet – 2 cikkben

tartalék – 2 cikkben

pénztár – 2 cikkben

Költségvetési Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat