Nyílt örökbefogadás költségtérítése

Kérdés: Szervezetünk a nonprofit szférában működik. A következő közhasznú tevékenységeket végezzük: családsegítés, ismeretterjesztés, gyermek- és ifjú­ságvédelem, gyermek- és ifjúsági érdekképviselet. Alapszabályunk szerint, amennyiben a gyermek vér szerinti családjában nem kívántként jön a világra, a szülők kérésére a gyermeknek mielőbb nyíltan örökbe fogadó vagy nevelő családot keresünk. Az örökbe fogadni szándékozó családokkal a 72/2014. (III. 13.) Korm. rendelet alapján megállapodást kötünk, és azok a költségtérítést fizetnek a szervezetnek. Szükséges-e a költségtérítésről számlát kibocsátani, vagy elegendő a számviteli bizonylat?
Részlet a válaszából: […] ...elszámolása költségátalány vagy tételes költségelszámolás alapján történhet. A térítendő összeg nem haladhatja meg az öregségi nyugdíj legkisebb összegének háromszorosát. A kormányrendelet 9. §-ának (6) bekezdése értelmében az örökbe fogadni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 24.

Köztisztviselő részére jubileumi jutalom kifizetése – számlára vagy készpénzben?

Kérdés: Kifizethető-e a nyugdíjba vonuló dolgozónak a pénztárból a jubileumi jutalom, vagy csak folyószámlára utalható? Mivel ő később már nem lesz dolgozónk, a felvétel költségét sem tudjuk neki később megtéríteni. Megteheti-e a dolgozó, hogy ragaszkodik a készpénzben történő kifizetéshez?
Részlet a válaszából: […] A Ktv. 49/A. §-a kimondja, hogy a köztisztviselőt megilletőilletmény kifizetése a köztisztviselő által választott pénzintézetnél nyitottbankszámlára történő átutalással, bankszámla hiányában postai úton történik. Azilletmény bankszámlára történő átutalása és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 6.

65. életév betöltése

Kérdés: A Kjt. 25. § (1) bekezdés e) pontja alapján 2005. július 1-jén megszűnik a jogviszonya annak a közalkalmazottnak, aki a fenti időpontig 65. életévét betöltötte, kivéve ha más törvény ettől eltérően nem rendelkezik. Milyen más törvény lehet a bölcsődék vonatkozásában, ami mentességet ad? Munkakörét megbízással vagy vállalkozásban a fenti dolgozó elláthatja továbbra is?
Részlet a válaszából: […] ...szintén 70.életévükig.)Természetesen ezen időpontot megelőzően sor kerülhet aközalkalmazott jogviszonyának felmentéssel (pl. nyugdíjazás címén) történőmegszüntetésére, hiszen a munkáltatónak továbbra is fennáll ez a lehetősége.Csupán körültekintően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 28.