Temetési segély, kegyeleti ellátás

Kérdés: Intézményünk központi költségvetési szerv, alkalmazottai a Kjt. hatálya alá tartoznak. 1996-ban nyugdíjba vonult munkatársunk a napokban elhunyt. Kérdésünk, hogy özvegyének temetési segély jogcímen adhatunk-e támogatást. Ha ezen a jogcímen nem, akkor milyen egyéb jogcímen támogathatjuk?
Részlet a válaszából: […] ...egyeneságbeli rokona hunyt el, és rá tekintettel a munkavállaló kapja a segélyt, azadómentesen adható. A rendelkezés nem említi viszont a nyugdíjasmunkavállalókat, ezért ezen pont alapján részükre temetési segély nem adható.Ugyanakkor az Szja-tv. 8.6. pontja alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 22.

Nyugdíjba vonulásra tekintettel adott egyszeri ajándék

Kérdés: Amennyiben a munkavállalónk nyugdíjba vonulásakor szeretnénk részére ajándékot adni, mint munkáltató, ezt milyen feltételekkel tehetjük meg? Szükséges-e szabályzatban rögzíteni a juttatás feltételeit?
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. 1. számú melléklet 8.18. pontja alapján atermészetbeni juttatások közül adómentes a munkáltató által a magánszemélynyugdíjba vonulásakor természetben adott egyszeri ajándék értékéből a 15 000forintot meg nem haladó összeg. Az Szja-tv. 69. § (1) bekezdés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 30.

Elhunyt díszpolgár temetési költségének átvállalása

Kérdés: Az önkormányzat átvállalta elhunyt díszpolgára temetési költségét az elhunyt hozzátartozójától (a számla az önkormányzat nevére szól). Milyen jogcímen kell elszámolni a jelzett kiadást? Keletkezik-e adó-, illetve járulékfizetési kötelezettsége az önkormányzatnak vagy az elhunyt hozzátartozójának?
Részlet a válaszából: […] ...hiányában is akkor, ha a kifizető a juttatásban részesülőmagánszemélynek a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjrajogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló törvény szerint nemfoglalkoztatója, és a juttatás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 8.

Béren kívüli juttatások – egységesen, avagy differenciáltan

Kérdés: Adható-e béren kívüli juttatás (például étkezési utalvány, ajándék utalvány, üdülési csekk) nem egységes, hanem differenciált formában?
Részlet a válaszából: […] ...az előbbiek és/vagy elhunytmunkavállaló közeli hozzátartozója, szakképző iskolai tanuló, kötelező szakmaigyakorlaton lévő hallgató, nyugdíjban részesülő magánszemély – ha nyugdíjazásátmegelőzően a munkáltatónál vagy annak jogelődjénél volt munkavállaló -,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.

Munkahelyi és szabadidősport támogatása

Kérdés: Intézményünknél működik egy nonprofit egyesület, amelynek cél szerinti tevékenysége a munkahelyi és szabadidős sport támogatása a dolgozók számára. Intézményünknél a munkavállalóknak (tűzoltók, katasztrófavédők) komoly fizikai teljesítőképességi szint van előírva a munkavégzéshez, melyet időszakos felmérésen kell teljesíteni. A felkészülést segíti elő az egyesület azzal, hogy ehhez lehetőséget biztosít konditermében, uszodabérlettel stb. Keletkezik-e ezzel kapcsolatosan az intézménynek, illetőleg a munkavállalóknak személyijövedelemadó-fizetési kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...nyújtja amagánszemély részére, aki (amely) a juttatásban részesülő magánszemélynek atársadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint eszolgáltatások fedezetéről szóló törvény (Tbj-tv.) rendelkezései szerint nemfoglalkoztatója....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 24.