Egyszerűsített bevallás

Kérdés: Tudomásunk szerint ismét változik a személyi jövedelemadó megállapításának rendszere 2009-től, bevezetésre kerül az egyszerűsített bevallás. Mit jelent ez pontosan, ki választhatja, és milyen határidőket kell figyelni?
Részlet a válaszából: […] ...könyvvel történőfoglalkoztatás révén is szerzett olyan bevételt, mely miatt nem kérhetmunkáltatói adómegállapítást;– magánnyugdíjpénztártól kedvezményezettként is részesültnem szolgáltatásnak minősülő kifizetésben;– mezőgazdasági őstermelői...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 3.

Önkéntes nyugdíjpénztári támogatói adomány

Kérdés: Munkáltatónk a dolgozóinak a bérük 5 százalékáig önkéntes nyugdíjpénztárba támogatói adományt nyújt. 2007. évben milyen adóbefizetési kötelezettsége van a munkáltatónak? Milyen adókedvezményekben részesül a dolgozó?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltató által az önkéntes nyugdíjpénztárba befizetettés a munkavállaló egyéni pénztári számláján jóváírt támogatói adományadókötelezettsége 2007. évben nem változott. Az egyéni számlán jóváírttámogatói adomány a magánszemély egyéb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 27.

Munkáltatói adómegállapítás

Kérdés: 2006. január 1-jével megszűnt a magánszemélyek jövedelemadójának munkáltatói megállapítása. A múlt év decemberének elején egy előadáson azt hallottuk, hogy ennek ellenére a munkáltatónak közre kell működnie a magánszemély bevallásában. Milyen feladatai vannak a munkáltatónak? Megtagadhatja-e a munkáltató az adómegállapítást?
Részlet a válaszából: […] ...lenne (ennek részletes szabályait lásdkésőbb), ésb) az adómegállapításhoz szükséges igazolásokat, valamint haönkéntes kölcsönös pénztári nyilatkozat alapján adójának átutalásárólrendelkezik, e nyilatkozatát az Art.-ban előírt határidőig a munkáltatónakátadja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 6.

Szlovák állampolgárt alkalmazó munkáltató adó- és járulékkötelezettségei

Kérdés: Szlovák állampolgárt részmunkaidőben munkaszerződéssel 10 havi határozott időtartamra kívánunk alkalmazni. Nevezettnek Szlovákiában főállású munkaviszonya van, Magyarországon nem lesz lakhelye, nincs adóazonosító jele s taj-száma. Munkavégzés mindkét országban lesz. A munkáltatónak milyen bejelentési, járulékfizetési kötelezettségei vannak, illetve a munkavállalótól milyen okmányok, igazolások kellenek, és a béréből mit és mennyit kell levonni?
Részlet a válaszából: […] ...bizonyos személyek vagyszemélyek bizonyos csoportjai érdekében. E tekintetben Magyarországon azOrszágos Egészségbiztosítási Pénztár az illetékes hatóság. Amennyiben ilyen külön megállapodás megkötésére nem kerültsor, akkor a szlovák...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.