Egy dolgozó által két munkakör ellátása

Kérdés: Egy kolléga két munkakörben dolgozik: részben pedagógus, részben laboráns, de összesen heti 40 óra a munkaideje, tehát teljes munkaidős munkavállaló. Pedagógusként 21 nap alap- és 25 nap pótszabadsággal rendelkezik, laboránsként viszont ennél jóval kevesebbel a besorolása szerint. Hogyan kell esetében megállapítani a szabadságot?
Részlet a válaszából: […] Egy munkáltatónál egy személynek csak egy munkaviszonya állhat fenn. Tehát nem jogszerű az a megoldás, ha két munkaviszonyt/közalkalmazotti jogviszonyt létesítettek ugyanazzal a személlyel, egyet pedagógus, egyet pedig laboráns munkakörre. Ebben az esetben egy teljes munkaidős...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. január 13.

Szabadság megállapítása osztott munkakör esetén

Kérdés: Általános iskolában félállásban iskolakönyvtáros volt a közalkalmazott 2015. augusztus 31-ig, majd 2015. szeptember 1-jétől a másik félállásban pedagógusként lett alkalmazva. Hogyan számítom ki a szabadságát?
Részlet a válaszából: […] ...járó szabadságot, majd a kettő összeadásával adódik az éves szabadság. Természetesen ilyenkor a nevelő-oktató munkát végzők pótszabadságából a munkáltató által igénybe vehető 15 napot is csak arányosan lehet figyelembe...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 2.

Munkaidőszabályok a közoktatásban II.

Kérdés: Milyen módon lehet a pedagógusokat az őszi, tavaszi, téli szünetekben igénybe venni (közvetlen tevékenység a diákokkal vagy egyéb módon is)? Mivel az őszi, téli, tavaszi szünet napjai munkanapok, akkor – a Munka Törvénykönyve szerint – valamiféle munkaidő-nyilvántartást is kell vezetni róluk?
Részlet a válaszából: […] ...az iskolában az őszi, a téli és tavasziszünet munkanapjai tanítás nélküli munkanapok. A pedagógus szabadságát – agyermek után járó pótszabadság kivételével – elsősorban a nyári szünetben kellkiadni. Ha a szabadság a nyári szünetben nem adható ki, akkor azt az őszi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 22.

Gyermekfelügyelő éjszakai pótléka és szabadsága

Kérdés: A közalkalmazott munkaköri feladata: a pedagógus munkáját segítő gyermekfelügyelő munkaideje állandóan este 10-től reggel 6-ig tart, iskolai végzettsége gimnáziumi érettségi. Jár-e neki éjszakai pótlék a besorolási bérén felül? A téli, tavaszi, nyári szünetekben ő hogyan dolgozik, hogyan jár részére a szabadság (mint a pedagógusnak, vagy mint egyéb, nem pedagógus munkakörbe besorolt technikai közalkalmazottnak)?
Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazottat megilleti a Kjt. 56. §-ában meghatározott mértékű alapszabadság és a Kjt. 57. § (1)-(2) bekezdés szerinti pótszabadság. A Kjt. 57. § (3) bekezdésében meghatározott – évi huszonöt munkanap – pótszabadságra azonban csak a hivatkozott Korm...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 23.