Kjt. hatálya alá tartozó szervnél főszabályként nem létesíthető munkaviszony, jubileumi jutalomra jogosító idők

Kérdés: Ha egy dolgozó a Kjt. hatálya alá tartozó közoktatási intézményben, de az Mt. hatálya alá tartozó munkaviszony keretében dolgozik, jogviszonya beszámít-e közalkalmazotti jogviszonyként a jubileumi jutalomhoz?
Részlet a válaszából: […] ...de ilyen például aközoktatásban az is, amikor a közoktatási törvény alapján óraadóként, polgárijogi jogviszonyban foglalkoztatnak pedagógusokat. Az indokolás szerint "a Kjt.szervi hatálya alá tartozó intézményeknél foglalkoztatottak tekintetében atörvény...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 2.

Közalkalmazotti besorolás

Kérdés: Érdeklődéssel olvastam a Költségvetési Levelek 2008. augusztus 19-én megjelent 100. számában közölt 2114. számú kérdést a közoktatás-vezetői diplomával rendelkező tanár átsorolásáról. A válaszban találtam két olyan jogszabályi hivatkozást, amelyek már hatályon kívül vannak 2006. október 3-a óta. Mivel érdekel a téma, szívesen venném válaszukat a hatályos helyzettel kapcsolatban.
Részlet a válaszából: […] ...végzettség és szakképzettség mellett szakvizsgávalis rendelkezik. A közoktatás-vezető képzés, mint szakirányú továbbképzés,pedagógus-szakvizsgának tekintendő, mivel megfelel a 10/2006. (IX. 25.) OKMrendeletben leírtaknak. A közoktatás-vezető képzési ideje...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 21.

Közoktatás-vezetői szakvizsgával rendelkező tanár átsorolása

Kérdés: Önkormányzati fenntartású általános iskolában tanító magyar-könyvtár szakos főiskolai végzettséggel rendelkező kolléganő kiegészítésként "C" típusú nyelvvizsgának megfelelő német műveltségi területen tanítóképző főiskolán, valamint közoktatás-vezetői szakirányú szakon végzett. A közoktatás-vezetői szakvizsgához az intézmény nem járult hozzá, azt GYES ideje alatt végezte el. Kéri a közoktatási törvény 128. § (8) bekezdése alapján a "G" fizetési osztályba való átsorolását. Munkaköréhez (magyar-német tanár) a közoktatás-vezetői végzettség nem szükséges, mivel munkáját beosztott pedagógusként végzi. Szeretnénk megtudni, hogy kérése jogos-e, van-e törvényi kötelezettség arra, hogy az ő esetében az átsorolás feltétlenül megtörténjen?
Részlet a válaszából: […] ...és szakképzettségén túl jogszabálybanelőírt szakvizsgát tesz, és szakvizsgához kötött munkakörben kerülfoglalkoztatásra. A pedagógus munkakör is ezek közé tartozik. A pedagógusszakvizsga vonatkozó jogszabályait és képesítési követelményeit a 41/1999. (X.13...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. augusztus 19.

13. havi illetmény III.

Kérdés: A nem állami oktatási intézmény munkavállalóira az Mt. rendelkezései az irányadók, de legalább a Kjt.-ben megállapított illetményrendszerre vonatkozó feltételeket biztosítani kell. Különböző tartalmú tájékoztatókat kaptunk arra vonatkozóan, hogy jár-e az itt foglalkoztatott pedagógusok számára a 13. havi juttatás.
Részlet a válaszából: […] ...hogy a nem állami szerv, illetve nem helyi önkormányzat általfenntartott nevelési-oktatási intézmény munkaviszony keretében foglalkoztatottpedagógusainak kötelező óraszáma, túlmunka díjazására, pótszabadságára aközalkalmazottakra vonatkozó rendelkezéseket kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.