Kollégiumi nevelőtanár beosztása munkaidőkeretben, hétvégi rendezvényen történő részvétel, ügyelet szabályai

Kérdés: Kollégiumi nevelőtanár esetében hány órát kell beosztania a munkáltatónak, ha az érintettet munkaidőkeretben foglalkoztatja? Beosztható-e az érintett rendes munkaidőben szombat-vasárnapra, ha tanulókat kell elkísérnie egy versenyre? Milyen díjazás jár részére ekkor?
Részlet a válaszából: […] ...lekötött munkaidő alsó mértékének 4,33-mal történő szorzata adja.Nem illeti meg a közalkalmazottat az ügyelet után pihenőidő, ha az ügyeletet a kollégiumban, illetve a pedagógiai, nevelési programban előírt tanulmányi kiránduláson, vagy más, nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. április 28.

Körjegyzőség feladatai az önkormányzati működésben

Kérdés: Az önkormányzatok képviselő-testületei a körjegyzőséggel kapcsolatos követelmények között megfogalmazhatják-e, hogy a köztisztviselőknek kötelező az önkormányzati rendezvények előkészítésében részt venni, illetve azon kötelező részt venni (pl. főzés, kiszolgálás stb.)?
Részlet a válaszából: […] ...nem járhat személyére nézve aránytalan sérelemmel. Ügyelni kell továbbáa foglalkoztatási korlátok betartására, így a munkaidő, pihenőidő szabályainakmegtartására (elrendelhető-e adott napra, időszakra az érintettnek munkavégzés,az rendes vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.

Vezető túlórája

Kérdés: Vezető besorolású köztisztviselő októbertől áprilisig rendkívül sok túlórát kénytelen ellátni. A munkáltató ezt nem veszi tudomásul, írásban pedig azért nem írja elő a túlórát, mert a vezető köztisztviselőt úgysem illeti meg díjazás annak ellenértékeként. Semmilyen korlátja nincsen az ilyen típusú túlóráztatásnak? Kérhető-e a munkáltatótól az, hogy írásban rendelje el a túlmunkát?
Részlet a válaszából: […] ...§ (1)bekezdése alapján a munkavállaló részére a napi munkájának befejezése és amásnapi munkakezdés között legalább tizenegy óra pihenőidőt kell biztosítani.Fentiekből is megállapíthatjuk, hogy vezető esetében isszükséges a napi rendes és rendkívüli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 2.