Pedagógus besorolása

Kérdés:

Dolgozónk a mai napig 2003. 09. 01-től határozatlan munkaidőben iskolánk rajzszakos tanára. 2017. 09. 07. – 2018. 02. 21. és 2020. 04. 29. – 2020. 10. 13. terjedő időszakban szülési szabadságon volt, valamint 2018. 02. 22. – 2019. 06. 30. és 2020. 10. 14. – 2022. 05. 31. terjedő időszakban pedig fizetés nélküli szabadságon, azaz GYED-en volt. Viszont 2020. 11. 15. – 2022. 06. 15-ig polgári jogviszonyban, azaz megbízással óraadói státuszt töltött be. A többi időszakban teljes munkaidős jogviszonyban tanított a mai napig. A fenti időszakokból mi számít pontosan a szakmai gyakorlat időtartamába, valamint pontosan mi az időpontja a Pedagógus II. kötelező minősítésének? Jelenleg is Pedagógus I.8 kategóriában van, és 2006. 02. 01-én szerezte a Pedagógus I. minősítést. Számít-e a GYED, szülési szabadság kieső időnek?

Részlet a válaszából: […] ...szerinti általános teljes napi munkaidő alapulvételével számított heti munkaidő huszonöt százalékát (az egyidejűleg fennálló több részmunkaidős vagy több, alacsonyabb óraszámra szóló óraadói megbízás időtartamát össze kell számítani).A szülési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 27.

Foglalkoztatás óraadó tanárként

Kérdés: Általános iskola vagyunk. A tantárgyfelosztás szerint ellátatlan órák megtartására óraadó pedagógusokat szoktunk alkalmazni megbízási szerződéssel. Az ellátatlan órák heti 1-4-7,5. Kérdésem, velük továbbiakban is megbízási szerződés köthető-e a feladat ellátására, vagy munkaszerződést kell kötnünk?
Részlet a válaszából: […] ...történhet óraadó tanárként, polgári jogi jogviszonykeretében, így megbízási szerződéssel. Ugyanakkor arra is lehetőség van, hogyrészmunkaidős közalkalmazotti jogviszonyt létesítsenek ezen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 2.

Pedagógus szakkönyvtámogatása

Kérdés: Intézményünknél sok részmunkaidős pedagógus dolgozik 30-100 százalékig terjedő munkaidőben. Szakkönyvtámogatás az engedélyezett álláshely után, vagy azt meghaladóan minden kinevezett pedagógusnak – aki a támogatásra jogosult – teljes összegben (14 000 Ft/fő) kifizethető-e?
Részlet a válaszából: […] A Ko-tv. 19. § (3) bekezdése alapján a pedagógus munkakörben foglalkoztatott munkavállalót megilleti az a jog, hogy évenként az éves költségvetési törvényben normatív, kötött felhasználású támogatásként megállapított összegnek megfelelő hozzájárulást vegyen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 21.