Munkáltatói járványügyi intézkedési lehetőségek

Kérdés: Milyen járványügyi intézkedéseket tehet egy munkáltató?
Részlet a válaszából: […] ...– a sarkalatos törvényekben meghatározottak szerint – rendeleteket alkothat, egyes törvények alkalmazását felfüggesztheti, a törvényi rendelkezésektől eltérhet, valamint egyéb rendkívüli intézkedéseket is hozhat. Ezek a rendeletek 15 napig maradnak hatályban, ezt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. március 24.

Étkeztetés

Kérdés: Intézményünkben problémát okoz az étkeztetési feladatok személyek közötti megosztása. Kérdésünk lenne, hogy melyek az élelmezéssel foglalkozó munkakörök, a feladatok hol, hogyan kerülnek megírásra, továbbá az élelmezésvezető milyen feladat- és hatáskörrel bír?
Részlet a válaszából: […] ...és azzal való elszámolásért, az élelmezéssel kapcsolatos anyagnyilvántartások vezetéséért, a térítési díjakra vonatkozó rendelkezések betartásáért, az étkezők nyilvántartásainak szabályszerű vezetéséért, az élelmezéshez tartozó egyéb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 4.

Munkahelyről való igazolatlan távollét

Kérdés: Mit tehet a munkáltató, ha a közalkalmazott munkavállaló nem jelenik meg munkaidejében a munkahelyen, és távolmaradásának okáról nem értesíti a munkáltatót, illetve a munkáltató érdeklődésére sem igazolja a keresőképtelenségét?
Részlet a válaszából: […] ...kell) amunkavállaló köteles az előírt helyen és időben, munkára képes állapotbanmegjelenni, és ott munkát végezni, munkavégzésre rendelkezésre állni. Amunkavállaló a megjelenési és munkavégzési kötelezettség alól csak a törvénybenmeghatározott esetekben (pl...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 9.