Köztisztviselői cafeteria 2010

Kérdés: 2010. évben a köztisztviselők az illetményalap minimum ötszörösére, maximum huszonötszörösére jogosultak béren kívüli juttatásként, amit cafeteria-rendszerben vehetnek igénybe. Hogyan kell helyesen értelmezni a bruttó keretösszeget? A minimum 193 250 Ft/fő, mely összegbe bele kell férnie a cafeteriaelemre juttó munkáltatói adónak is, vagyis ez a bruttó keretösszeg, vagy a 193 250 forintra rá kell számolni a 27% munkáltatói járulékot is, és ez adja a bruttó keretösszeget?
Részlet a válaszából: […] ...az utalás hónapjának kötelezettségeként vallja be ésfizeti meg;– a magánnyugdíjról és a magánnyugdíjpénztárakról szólótörvény rendelkezései szerint a magánszemély tagdíjának kiegészítésekéntegyoldalú kötelezettségvállalás alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 2.

Magyarországon letelepedett külföldi állampolgár járulékfizetési kötelezettsége

Kérdés: Román állampolgár Magyarországon letelepedési engedéllyel rendelkezik. 2003. februártól kft. ügyvezetője, 50% tulajdoni hányaddal, díjazása 15 ezer forint. Milyen jogviszonyban láthatja el feladatát? Megbízás 10% költséghányaddal vagy társas vállalkozóként? Milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezik?
Részlet a válaszából: […] ...Gt. rendelkezéseinek megfelelően a vezető tisztségviselőfeladatát elsősorban munkaviszony, illetőleg megbízási jogviszony keretébenláthatja el. A munkaviszony és a megbízási jogviszony létesítésének feltétele,hogy a munkáltató és a munkáltatói jogkör...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.

Önkéntes kölcsönös biztosítópénztári befizetés

Kérdés: Amennyiben dolgozóink részére önkéntes kölcsönös biztosítópénztárba, mint munkáltató befizetést teljesítünk, akkor a befizetés összegét figyelembe kell-e venni az adójóváírásra való jogosultság megállapításánál? Érvényesíthet-e a munkavállaló valamilyen adókedvezményt a befizetés után?
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. 7. § (1) bekezdés k) pont rendelkezése alapján a munkáltató által az önkéntes kölcsönös biztosítópénztár(ak)ba fizetett munkáltatói hozzájárulás összegéből azt a részt, amely nem haladja meg havonta a tárgyhónap első napján érvényes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 24.