Munkába járás költségtérítése

Kérdés: Dolgozónk a napi munkába járásához kétféle költségtérítést vesz igénybe. Bizonyos útvonalig sajátgépkocsi-használatot számol el 9 Ft-tal és a további utazásához MÁV-havibérlet térítést igényel. Jogszerűen fizetünk-e ki adómentesen egy­azon napra gépkocsihasználatot és bérlettérítést is?
Részlet a válaszából: […] ...kívül hagyható munkábajárással kapcsolatos költségtérítést illetően tehát vagylagos szabályt határozmeg az Szja-tv. idézett rendelkezése. Ebből következően ugyanazokra a napokravonatkozóan nem adható adómentesen a kétféle térítés még akkor sem,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 20.

Munkába járás költségtérítése

Kérdés: Milyen módon téríthető meg az utazási költsége annak a munkavállalónak, aki a változó munkarendje miatt az adott hónapon belül egyes napokon a helyközi járatokkal, más napokon viszont csak személygépkocsival tudja megoldani a munkába járást, mert a műszak végén már nem közlekedik a két település (a munkahely és a munkavállaló lakóhelye) között autóbusz?
Részlet a válaszából: […] ...kívül hagyható munkábajárással kapcsolatos költségtérítést illetően tehát vagylagos szabályt határozmeg az Szja-tv. hivatkozott rendelkezése. Ezért a személyi jövedelemadószempontjából nem kifogásolható, ha a munkáltató a változó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 16.

Munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítés

Kérdés: A 2004. évi CI. tv. módosította az Szja-tv. 1. számú mellékletének 5.7 pontját. Ugyanezen pontot a 2005. Ktgv-tv. 96. §-a ismételten módosította. Ez utóbbi módosító rendelkezésből azonban nem olvasható ki egyértelműen az, hogy a munkába járással kapcsolatos költségtérítés csak abban az esetben tekinthető adómentesnek, ha azt a munkáltató a bérlet (utazási jegy) leadása ellenében téríti meg.
Részlet a válaszából: […] ...ideértve azt az esetet is, ha ajuttatást a munkáltató nevére szóló számla ellenében történő térítés formájábanteljesíti;"A rendelkezés szövegezése valóban változott, és abban nincsegyértelmű kitétel arra nézve, hogy a munkavállalótól kötelező...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 16.