Munkavállalók részére nyújtott ingyenes úszási lehetőség

Kérdés: Intézményünk a munkavállalói részére ingyenes úszási lehetőséget szeretne biztosítani a székhelyén lévő strandon. Az elszámolás összesítővel (időszak és fő) számla ellenében történik. Béren kívüli juttatásként számfejtendő-e az úszás a munkavállalók részére?
Részlet a válaszából: […] ...utalt összeg felhasználható sportolásra, uszoda- és strandbelépőjegy is fizethető belőle az elfogadóhelyeken. Az átmeneti Covid-rendelkezések miatt a SZÉP-kártya alszámlái jelenleg átjárhatók, tehát más alszámlára utalt összeg is felhasználható...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. november 29.

MÁV Start kártya vásárlása

Kérdés: A munkáltató a munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítés helyett engedélyezheti a dolgozóknak MÁV Start kártya vásárlását?
Részlet a válaszából: […] ...jogosító kártyák (pl. a Start kártya) árának megtérítésére nem alkalmazható az Szja-tv. 25. §-ának (2) bekezdésében foglalt rendelkezés. Ez a szabály ugyanis kifejezetten a munkába járással összefüggésben felmerülő kiadások megtérítését célozza. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 22.

Munkavállalónak adott előleg kamatkedvezménye

Kérdés: Hogyan kell kiszámolni a 30 napot meghaladó elszámolásra kiadott előleg kamatkedvezménye miatt a munkavállalót és a munkaadót terhelő adót? A magánszemély az előleget munkaviszonyra tekintettel kapta, 32 napig volt nála 20 000 Ft.
Részlet a válaszából: […] ...munkáltató követelése 30 napot meghaladóan fennállt. Ebbőladódóan a kamatkedvezmény mentességére vonatkozó, az előzőekben hivatkozottrendelkezés – a válasz további részében majd ismertetett kivétellel – nemalkalmazható. Az Szja-tv. 72. § (1) bekezdése alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 25.

Munkaviszony megszűnéséből adódó elszámolások adókötelezettsége

Kérdés: Az önkormányzat alkalmazásában állt mezőőr munkaviszonya 2005. december 31-én közös megegyezéssel megszűnt. A megegyezés alapján a volt mezőőrnél maradt a részére 2005 szeptemberében vásárolt több – 24 hónap kihordási időre szóló – munkaruha, illetve a munkakörének betöltéséhez szükséges és szintén az önkormányzat által megvásárolt fegyver. Kérdésünk az, hogy a munkaviszony megszüntetésekor részére térítés nélkül átadott ezen tárgyak után ki és mennyi adót, járulékot köteles fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...esetben erre nem került sor. A munkavállaló ezáltal olyan bevételhezjutott, amelyre nincs adómentes szabály. A jelenleg hatályos Szja-tv.rendelkezéseit figyelembe véve, az említett juttatást a kilépő munkavállalóvaltörténő elszámolás során adóköteles...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.