Szakképzés rendszerének átalakítása

Kérdés: Hogyan változik 2020-tól a szakképzési rendszer?
Részlet a válaszából: […] ...gyakorlója az oktatói tevékenységgel összefüggő munkára igénybe vehet.Az Nkt. az új Szkt. hatálybalépését megelőző napon hatályos rendelkezései szerinti szakgimnázium, illetve szakközépiskola alkalmazottja 2020. június 30-áig az új Szkt. hatálybalépését...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 4.

Egy dolgozó által két munkakör ellátása

Kérdés: Egy kolléga két munkakörben dolgozik: részben pedagógus, részben laboráns, de összesen heti 40 óra a munkaideje, tehát teljes munkaidős munkavállaló. Pedagógusként 21 nap alap- és 25 nap pótszabadsággal rendelkezik, laboránsként viszont ennél jóval kevesebbel a besorolása szerint. Hogyan kell esetében megállapítani a szabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...munkakörre. A két munkakörre fordítandó idő arányát meg kell határozni.Munkajogi oldalról sajnos sem a Kjt., sem az Mt. nem tartalmaz rendelkezéseket a munkakör ilyen jellegű meghatározása esetére, így különösen a bér/illetmény, illetve a szabadság megállapítására...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. január 13.

Gyermek születése esetén a szabadságba beszámítható időtartamok

Kérdés: 2008. 06. 07-én szültem, itthon akarok maradni három évig a gyerekkel, két gyerekem van. Pedagógusként dolgoztam. Mennyi szabadság jár nekem így három évre?
Részlet a válaszából: […] ...a szülési szabadság tartamára, a gyermek gondozása vagyápolása miatt kapott fizetés nélküli szabadság első évére. A törvény említettrendelkezése rendes szabadságról beszél, amelybe az alap- és a pótszabadság isbeletartozik, így a szünetelés időtartamára...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 17.

Szabadság mértékének meghatározása

Kérdés: Pedagógus munkakörben foglalkoztatott munkatársunk 2004. október 25-én szülte első gyermekét. A 2004. évi szabadságot szülés előtt kivette. 2007. szeptember 1-jén munkába kíván állni. Hány nap szabadság illeti meg?
Részlet a válaszából: […] ...aközalkalmazottat.Ezt követően kell azt megvizsgálni, hogy ténylegesen, melyidőszakokra illeti meg szabadság az alkalmazottat, mivel az Mt. rendelkezéseszerint a munkaviszony szünetelésének időtartamára csak meghatározott esetekbenjár szabadság. Ilyen például a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.

Pedagógus szabadsága

Kérdés: Pedagógus az egész évre járó szabadságát a nyári időszakban megkapta. November 30-ával megszűnt a közalkalmazotti jogviszonya. Jár-e részére szeptember 1. és november 30. közötti időszakra időarányos szabadság, vagy pedig benne van a nyáron kiadott szabadságban? Ha beleszámítottuk az éves szabadságba az egész naptári évet, vissza kell-e téríteni a szeptembertől novemberig tartó munkaviszony alapján járó szabadságnapokat?
Részlet a válaszából: […] ...időpontját a munkáltatóhatározza meg, a munkavállaló előzetes meghallgatása után, pedagógusok esetébenmégis találunk olyan rendelkezést, amely befolyásolja a munkáltatói intézkedéskereteit.Itt szeretnénk hivatkozni arra, hogy az alap- éspótszabadság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.

Vezető felmentése

Kérdés: 1988. december 1. óta mint gazdasági vezető dolgozom. Fúzió miatt 2004. augusztus 31-ével munkaköröm megszűnt, de mert 2004. július 28-a óta táppénzes állományban vagyok, ezért 2004. szeptember 1-jei hatállyal, áthelyezéssel az iskola állományba vett, és ezzel vezetői pótlékomat megszüntették. a) Jogos-e a pótlék elvonása táppénzes állomány esetén? b) Mikortól és mennyi időtartamra jár a felmentés és végkielégítés? c) A felmentési időből mennyit kötelező ledolgozni? d) A ki nem vett időarányos szabadságot melyik bérrel kell kifizetni? e) A táppénz időtartamára jár-e szabadság?
Részlet a válaszából: […] ...a vezetőimegbízás kérdésével, hiszen annak mintegy következménye, és nem egy önmagábanis megálló pótlékfajta. A Kjt. általános rendelkezései alapján a vezetőbeosztás – mint amilyen a közoktatási intézményekben a gazdasági vezetőbeosztás is –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.