Munkáltatói járványügyi intézkedési lehetőségek

Kérdés: Milyen járványügyi intézkedéseket tehet egy munkáltató?
Részlet a válaszából: […] ...Nemzeti Népegészségügyi Központ (tiszti főorvosi hivatal) rendelhet el.Az egészségügyi államigazgatási szerv– az egyén személyes szabadsághoz való jogait, a betegek (ideértve a fertőző betegségre gyanús személyeket is) jogait korlátozhatja,– a természetes és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. március 24.

Gyermek gondozására tekintettel kapott ellátások melletti munkavégzés

Kérdés: Főállású polgármester jelenleg csecsemőgondozási díjban részesül, de a település életében továbbra is tevékeny részt vállal. Gyermeke 3 éves kora előtt részmunkaidőben foglalkoztatható-e?
Részlet a válaszából: […] ...a következőket lehet elmondani társadalombiztosítási oldalról. A csecsemőgondozási díj (CSED) főszabályként a szülési szabadságnak megfelelő időtartamra, 168 napig jár a jogosultsági feltételek teljesülése esetén. Nem jár azonban, ha a jogosult...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. június 21.

Egészségügyi dolgozók jövedelemkiegészítése

Kérdés: Úgy értesültünk, hogy az egészségügyi dolgozókra nem kell alkalmazni azt a szabályt, hogy amennyiben valaki öregségi nyugdíj mellett tovább dolgozik, akkor szüneteltetni kell a nyugdíját. Pontosan milyen kivételi szabály érvényesül az öregségi nyugdíjban részesülő egészségügyi dolgozókra az öregségi nyugdíj és az illetmény együttfolyósításának tilalma tekintetében?
Részlet a válaszából: […] ...havi összegének mértékéig (nettóban) folyósítható.Az egészségügyi dolgozó nem jogosult jövedelemkiegészítésre a fizetés nélküli szabadság, valamint az egész napos igazolatlan távollét időtartamára. Nem jár jövedelemkiegészítés a felmentési időnek arra a részére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. május 21.

Közalkalmazotti tanács és a szakszervezet

Kérdés: Milyen mértékig szólhat bele egy költségvetési intézmény pénzügyi, gazdasági ügyeibe a közalkalmazotti tanács és a szakszervezet? Számon kérheti-e a munkáltatótól, hogy milyen jogcímen és milyen mértékig jutalmazza egyes dolgozóit? Azaz meddig terjed a hatás- és jogköre ezen ún. érdek-képviseleti szerveknek?
Részlet a válaszából: […] ...elképzeléseket;e) a közalkalmazottak képzésével összefüggő terveketvalamintf) a munkáltató munkarendjének kialakítását és az évesszabadságolási tervet;– tájékozódási jogosultság illeti meg a részmunkaidős és ahatározott időre szóló foglalkoztatási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.