Közalkalmazott besorolása, korábbi nem "közszférában" eltöltött munkaviszony figyelembevétele

Kérdés: Egy jelenleg közalkalmazott dolgozó érettségi birtokában 2004. január 1-jén kezdte meg munkaviszonyát (nem közszférában). 2013. június 1-jén egy költségvetési szervnél közalkalmazottként kezdett dolgozni érettségi meglétét igénylő recepciós munkakörben, ekkor fizetési besorolásának megállapításakor, a Kjt. 87/A. §-ának előírásait is figyelembe véve, a korábban nem közszférában eltöltött valamennyi munkaviszony is közalkalmazotti jogviszonyként került meghatározásra (mindegyik munkahelyén rendelkezett érettségivel), így 9 évet figyelembe véve D3 besorolási kategóriába soroltuk. A költségvetési szervnél 2014. augusztus 1-jén új munkakörbe került, amely munkakör betöltése felsőfokú képesítést igényelt (a 2011. évben megszerzett képesítése ennek megfelelt), ezért átsorolása vált szükségessé G kategóriába. Az új besorolás megállapításakor a 2004. január 1.-2013. március 31. közötti magánszférában eltöltött időből mennyi vehető figyelembe a felsőfokú végzettséget igénylő munkakör betöltésekor (az új G osztályba sorolásnál) közalkalmazotti jogviszonyként?
Részlet a válaszából: […] ...egyetemi diplomával, oklevéllel), hanem csak egyetemi, főiskolai végzettséget nem tanúsító felsőfokú szakképesítéssel, felsőoktatási szakképzésben szerzett szakképzettséggel, vagy érettségi végzettséghez kötött akkreditált iskolai rendszerű...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 10.

Főiskolai diplomával és mérlegképes könyvelői végzettséggel rendelkezők besorolása

Kérdés: A 12/2011. (III. 22.) NGM rendelet 18. §-ának (2) bekezdése alapján a mérlegképes könyvelői végzettség főiskolai diplomával szakvizsgának minősül "G" besorolással. Kérdésünk, hogy milyen hatállyal és kikre vonatkozik a szabályozás? Minden közalkalmazottra, aki főkönyvelői munkakörben dolgozik? Egészségügyi és szociális GESZ-nél dolgozó közalkalmazottakról van szó.
Részlet a válaszából: […] ...jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII.törvény végrehajtásáról szóló 12/2011. (III. 22.) NGM rendelet hatálya aNemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Intézetnél, valamint az OrszágosMunkahigiénés és Foglalkozás-egészségügyi Intézetnél...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 28.

Képzettségi pótlék megállapítása

Kérdés: Önkormányzatnál pénzügyi ügyintézőként, könyvelőként dolgozom, de a gazdálkodási ügyintézői feladatokat is ellátom (beruházás nyilvántartása, állományba vétel, tárgyi eszközök nyilvántartása). Közgazdasági szakközépiskolai végzettségem van. 1990-ben szakvizsgát tettem középfokú tervgazdasági és beruházási szakmai tanfolyamon. Abban kérem állásfoglalásukat, hogy besorolásomnál figyelembe kell-e venni a 30%-os képzettségi pótlékot.
Részlet a válaszából: […] ...szerzett további szakképesítés,szakképzettség esetén az illetményalap 50%-a,– akkreditáltiskolai rendszerű felsőfokú szakképzésben vagy iskolarendszeren kívülifelsőfokú szakképzésben szerzett szakképesítés, szakképzettség esetén azilletményalap...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 20.

Óvodatitkár besorolása

Kérdés: Alkalmazottunk óvodatitkári és pénzügyi ügyintézői munkakört tölt be intézményünknél. Az alábbi végzettséggel besorolható-e a Kjt. szerint "E" kategóriába, vagy csak a "D"-be? Vendéglátó-ipari szakérettségivel és az OKJ 43 4 3614 09 2004. sz. számviteli ügyintéző bizonyítvánnyal rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...minek fogadható el. Mint azt már többször említettük, az OKJ-szám első két számjegye maga is utal (2001. szeptember 1. óta) a szakképzés szintjére. Azonban sajnálatos módon, "43"-mal kezdődő OKJ-számot a rendszer nem ismer. Esetleges elírás esetén utalunk azokra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 10.