Szakképzés rendszerének átalakítása

Kérdés: Hogyan változik 2020-tól a szakképzési rendszer?
Részlet a válaszából: […] ...a foglalkoztatásra irányuló jogviszony egyházi szolgálati viszonyként is létrehozható.A szakképző intézmény alkalmazottja a munkaszerződésében meghatározott mértékű munkabérre jogosult. A munkabért úgy kell megállapítani, hogy az igazodjon a hasonló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 4.

Munkáltatói jogutódlás hatása a közalkalmazotti keresetkiegészítésre

Kérdés: Az önkormányzat rendeletében keresetkiegészítést határozott meg az intézményeinél meghatározott vezetői beosztást betöltő közalkalmazottak részére, az adott vezetői beosztás tényleges fennállásáig. A juttatás megállapítására munkáltatói döntésen alapuló kiegészítésként került sor. Amennyiben intézményünknél munkáltatói jogutódlás következik be, az érinti-e a keresetkiegészítést, a jogutód munkáltató elvonhatja-e azt?
Részlet a válaszából: […] ...időre szóló, havirendszerességgel fizetett keresetkiegészítésben részesítheti. Akeresetkiegészítés feltételeit a kollektív szerződés, ennek hiányában amunkáltató állapítja meg. A juttatás feltételeit tehát a munkáltató mérlegelésijogkörében határozza...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.

Munkáltatói döntésen alapuló illetményrész megvonása

Kérdés: Vissza lehet-e vonni jogszerűen a közalkalmazott részére határozatlan időre megállapított, munkáltatói döntésen alapuló – garantált összegen felüli – illetményrészt?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltató a közalkalmazottata fizetési fokozata alapján járó illetményén felül illetménykiegészítésbenrészesítse. A kollektív szerződés határozza meg, hogy a munkáltató agazdálkodás eredményének mely hányadát és milyen feltételek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 15.

Munkáltatói döntésen alapuló illetményrész

Kérdés: Változtatható-e a határozatlan időre megállapított munkáltatói döntésen alapuló illetményrész, vagyis munkáltatói döntéssel határozott időre emelhető-e vagy csökkenthető-e a juttatás? Pl. határozatlan időre van megállapítva 20 000 forint, ez emelhető-e június 1-jétől november 30-áig 30 000 forintra úgy, hogy december 1-jétől ismét csak a határozatlan időre megállapított 20 000 forint munkáltatói döntésen alapuló illetményrészt kapja tovább a dolgozó?
Részlet a válaszából: […] ...részesül. Ekkor a térítés meghatározotthányadát illetménykiegészítésre fordíthatja a jogszabályban, ennek hiányában akollektív szerződésben foglaltak szerint. Ebben az esetben különmegállapodásbankell meghatározni a közalkalmazott részére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 18.

Közalkalmazotti tanács és a szakszervezet

Kérdés: Milyen mértékig szólhat bele egy költségvetési intézmény pénzügyi, gazdasági ügyeibe a közalkalmazotti tanács és a szakszervezet? Számon kérheti-e a munkáltatótól, hogy milyen jogcímen és milyen mértékig jutalmazza egyes dolgozóit? Azaz meddig terjed a hatás- és jogköre ezen ún. érdek-képviseleti szerveknek?
Részlet a válaszából: […] ...a Kjt. már ad egy felsorolásjellegű meghatározást. Ez alapján a közalkalmazotti tanácsot:– együttdöntési jog illeti meg a kollektív szerződésbenmeghatározott jóléti célú pénzeszközök felhasználása, illetve az ilyen jellegűintézmények és ingatlanok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.

Szakértői tevékenység

Kérdés: Az igazságügyi szakértői tevékenység 2003. január 1-jétől kikerült az áfakörből. Ez azt jelenti, hogy a nyomozó hatóság, bíróság, más hatóság által kirendelt szakértők díjait ezentúl csak számla ellenében lehet kifizetni, a díjjegyzék nem elegendő? Mi a szakértő státusa az áfa szempontjából? Mely esetben állítja ki a számlát az intézet, és mikor az alkalmazásában álló szakértő? Mi a szakértői díjról kiállított számlán a teljesítési időpont, mivel a szakértés időpontjában a díj még nem ismert, arról az eljáró hatóság később hoz határozatot? Lehet-e gazdasági társasági formában folytatni a szakértői tevékenységet?
Részlet a válaszából: […] ...pl. a vádlottal, polgári perben a pervesztes féllel.b) Az intézetek bevételi kötelezettségük teljesítése érdekében megbízási szerződés alapján nem hatósági kirendelésre is készítenek szakvéleményeket, ebben az esetben a megbízási díj a Hivatalt illeti meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. augusztus 26.

Oktatási tevékenység áfarendszerbeli megítélése

Kérdés: Milyen esetekben marad tárgyi adómentes az oktatás 2003. július 1-jétől? Az óraadó tanárok továbbra is tárgyi mentesen folytathatják-e tevékenységüket?
Részlet a válaszából: […] ...a helyzet, ugyanis az intézmények önállóak, a tananyag nem központilag előírt, így hangsúlyozottan az intézmény és a tanár közötti szerződés tartalmától függ az áfaalanyiság. (Természetesen az egyéni vállalkozó vagy oktató gazdasági társaság e tekintetben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.