Prémiumévek programban részt vevő köztisztviselő jubileumi jutalma

Kérdés: Prémiumévre kiszervezett köztisztviselő határozott idejű jogviszonya 2008. 12. 31-én megszűnik, mivel ezen a napon előrehozott öregségi nyugdíjra válik jogosulttá. A dolgozó kérte a nyugdíj megállapítását. A köztisztviselő a jogviszony megszűnésekor az 57. életévét betöltötte, és 38 év közszolgálati jogviszonnyal rendelkezik. Ki kell-e részére fizetni a 40 éves jubileumi jutalmat, vagy azt csak felmentés esetén kellene kifizetni?
Részlet a válaszából: […] ...a jogosultsági feltételekmegszerzésével szűnik meg, tehát azon a napon, amikor betölti a megfelelőéletkort, és megszerzi a szükséges szolgálati időt. A Pép. tv. 4. § (5) bekezdése rögzíti, hogy a programbanrészt vevő foglalkoztatásra irányuló jogviszonyára...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 13.

Nyugdíjazás előtt álló közalkalmazott juttatásai

Kérdés: A közalkalmazott 39 év közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezik jubileumi jutalom szempontjából. 2008. júliusban nyugdíjba kíván menni. Nyugdíjazásához közös megegyezéssel kéri a jogviszonyának a megszüntetését. Jár-e a számára 40 éves jubileumi jutalom? (Az év folyamán nem éri el a 40 évet.) Ha lemondással szüntetné meg a jogviszonyát nyugdíjazás miatt, akkor jogosult lenne rá? A felmentést a munkáltató részéről nem kötelező megadni akkor sem, ha kéri a dolgozó nyugdíjazás címén írásban? Ezzel a szándék az, hogy a dolgozó ne részesüljön semmilyen juttatásban?
Részlet a válaszából: […] ...1-jei változásaindokol. Eszerint előrehozott öregségi nyugdíjra az jogosult, aki rendelkezikaz életkori feltételekkel, rendelkezik 38 év szolgálati idővel, és nem állbiztosítással járó jogviszonyban.A Kjt. rendelkezése értelmében ha az előrehozott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 1.

Nyugdíjazott köztisztviselői jubileumi jutalma

Kérdés: Köztisztviselőnk 2007 augusztusa óta nyugdíjas. Köztisztviselői jogviszonya nem szakadt meg. 2008. május 1-jétől felmentését kezdi meg nyugdíjazása miatt. Milyen juttatások illetik meg? (Munkaviszonya 39 év.)
Részlet a válaszából: […] ...esedékessé váló jubileumi jutalmat,– a 30 év közszolgálati jogviszony után járó jubileumijutalmat, ha a jubileumi jutalomra jogosító szolgálati időből 2 év vagy ennélkevesebb van hátra,– a 35 év közszolgálati jogviszony után járó jubileumijutalmat, ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.

Jogviszony megszüntetése nyugdíjazás miatt

Kérdés: Köztisztviselőnk 2007. 08. 09-én lesz 57 éves, és akkor rendelkezik majd 38 éves munkaviszonnyal. Milyen feltételekkel mehet nyugdíjba? Mikortól kell letöltenie a felmondási időt, jár-e neki, és mennyi? Kifizethető-e a 40 éves jubileumi jutalom?
Részlet a válaszából: […] ...nyugellátást megállapították[Ktv. 19/A. § (2) bekezdése].Így azelőrehozott öregségi nyugdíj igénybevételéhez első lépésként a szolgálati időtkell megállapíttatni. A Tny. (1997. évi LXXXI. tv.) vonatkozó előírásai szerintez már az öregségi nyugdíjra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.

Közalkalmazott nyugdíjazása

Kérdés: 2006. július 21-én töltöm az 57. életévemet. 2006. június 25-én 38 év közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezem. Munkahelyet minden esetben "áthelyezés" bejegyzéssel változtattam. Milyen juttatásokat kaphatok, ha megállapítják részemre az előrehozott öregségi nyugdíjat? Milyen juttatásokat kaphatok akkor, ha kezdeményezem nyugdíjazásomat? Megkaphatom-e a 40 éves jubileumi jutalmat?
Részlet a válaszából: […] ...felvetett esetben 2006. július 21-e után – kezdeményezheti előrehozottöregségi nyugdíja megállapíttatását. Ehhez első lépésként a szolgálati időtkell megállapíttatni. A Tny. vonatkozó előírásai szerint ez kérelemre történik.Az igényelbíráló szerv határozatot hoz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.

Felmentés esetén járó juttatások

Kérdés: Körjegyzőségen dolgozom köztisztviselőként, 43 éves munkaviszonyom van. 2005. 11. 15-én betöltöm a 62. életévemet, és ettől a naptól fogom kérni nyugdíjazásomat. A munkáltató szóbeli tájékoztatása alapján a felmentési időt 2005. májusban kiadja, s teljes egészében mentesít a munkavégzés alól. Ha a munkáltatóm nyugdíjba vonulásom előtt – nem közös megegyezéssel – felment a munkavégzés alól, jár-e a végkielégítés? Jár-e 2005. 11. 15-éig időarányosan fizetett szabadság, ruházatiköltség-térítés, 13. havi illetmény?
Részlet a válaszából: […] ...2005. november 15-én fogja elérni azöregségi nyugdíjra jogosító életkort, és vélelmezzük, hogy az öregséginyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel is rendelkezik.A munkáltató pedig a köztisztviselő felmentését tervezi.Kérdés, hogy mikortól jogosult ezt megtenni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 28.

Felmentés esetén járó juttatások

Kérdés: 2005. július 8-án leszek 57 éves. 2004 júliusában már 38 év munkaviszonnyal rendelkezem majd, ebből 34 éve köztisztviselőként dolgozom jelenlegi munkahelyem. Előrehozott öregségi nyugdíjazásomkor megkaphatom-e a 40 éves jubileumi jutalmat, a felmentési időt, illetve a rekreációs szabadságot? Milyen egyéb juttatásokat kaphatok még nyugdíjazásomkor?
Részlet a válaszából: […] ...kifizetésére, szintén abban az esetben, ha a jogviszony nyugdíjazás címén szűnik meg. A 30 éves jubileumi jutalmat, ha az arra jogosító szolgálati időből 2 év, vagy annál kevesebb van hátra; a 35 éveset, ha a jogosító szolgálati időből 3 év, vagy annál kevesebb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 29.