Besorolás alapjául szolgáló jogviszony meghatározása

Kérdés: Szolgálati nyugdíjasként alkalmazott dolgozó foglalkoztatása esetén a közalkalmazotti besoroláshoz és jubileumi jutalom számításához a nyugdíjas határozatban szereplő másfélszeresen számított szolgálati viszonyban töltött időt hogyan kell elfogadnunk? Konkrétan: 1979. 09. 22. a szolgálati idő kezdete, de 1998. 12. 16-ától már elismert 25 év szolgálati idővel nyugellátásában részesül az alkalmazott (ami 19 év ténylegesen).
Részlet a válaszából: […] ...a szolgálati idő és a jogviszonyban töltött időfogalmát és tartalmát vizsgáljuk, azt tapasztaljuk, hogy igen sok átfedés leheta kettő között, azonban egymásnak nem szinonimái, egymást nem helyettesíthetik.A Kjt. meghatározza, hogy a foglalkoztatási jogviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. június 27.

Nyugdíjazás mellett járó juttatások

Kérdés: Ha a közalkalmazott (vagy a köztisztviselő) nyugdíjba vonul, és folyamatosan dolgozik tovább ugyanabban a munkakörben, akkor a tényleges munkaviszony megszűnésekor a jubileumi jutalom kifizetése mellett még jár-e a részére a felmentési időre járó átlagkereset?
Részlet a válaszából: […] ...járó jubileumi jutalomra.Köztisztviselő esetében nyugdíjazáskor ki kell fizetni a 30 éves jubileumi jutalmat, ha az arra jogosító szolgálati időből 2 év vagy annál kevesebb van hátra; a 35 éveset, ha a jogosító szolgálati időből 3 év vagy annál kevesebb van...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 3.

Jubileumi jutalom kifizetése

Kérdés: Előrehozott nyugdíj esetén a jubileumi jutalmat a munkában töltött utolsó napon, vagy a munkaviszony megszűnésének napján lehet kifizetni? A dolgozó 38 év közalkalmazotti munkaviszonnyal rendelkezik. 60. életévét betöltötte. Mikor minősül valaki nyugdíjasnak, a nyugdíjfolyósítás napjától?
Részlet a válaszából: […] ...minősül, illetve mikor tekinthető nyugdíjasnak. Akkor, ha: a hatvankettedik életévét betöltötte, és az öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel rendelkezik, az előbbi pontban meghatározott korhatár betöltése előtt öregségi nyugdíjban, vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 7.

Jubileumi jutalom és előrehozott öregségi nyugdíj

Kérdés: Fizethető-e jubileumi jutalom annak a 38 éves munkaviszonnyal rendelkező dolgozónak, akinek korábbi munkaviszonya "felmondás a dolgozó részéről" indokkal szűnt meg, és 3 hónapos kiesése volt? Jelenleg 16 éves, folyamatos közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezik. Ezen munkaviszonnyal lehetőség van-e 55 éves életkor betöltése után a csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjat figyelembe venni?
Részlet a válaszából: […] ...lehetőség.2. Csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjA Tny-tv. pontosan meghatározza, hogy mely életkor, és az ehhez kapcsoló szolgálati idő esetén milyen típusú nyugellátásra jogosult a munkavállaló. Ennek megállapítása azonban szorosan kötődik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 13.