Közszolgálati jogviszonyban töltött idő

Kérdés: Be lehet-e számítani a közszolgálati jogviszonyban töltött időbe a fizetési fokozat megállapításánál egy önkormányzat jegyzője esetében az 1998. január 1-jét megelőző katonai kollégiumi (középiskolai) és katonai hallgatói (főiskolai) viszonyban töltött időket, amelyeket a rendvédelmi dolgozóknál beszámítanak a szolgálati időbe?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavégzési kötelezettséggel nem járó, megszakításnélkül hat hónapot meghaladó időtartamból hat hónap, – a sor- és tartalékos katonai, valamint a polgáriszolgálat, a 14 éven aluli gyermek ápolására, gondozására, illetve a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 18.

Felmentési idő számítása

Kérdés: Egyik dolgozónk 1992 előtti jogviszonya átszervezés és nem áthelyezés címén szűnt meg. A felmentési idő számításakor figyelembe lehet-e venni azt a jogviszonyt?
Részlet a válaszából: […] ...töltött időbe be kell számítani.A közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő számításakorfigyelmen kívül kell hagyni a sor- vagy tartalékos katonai szolgálatnak,illetve a polgári szolgálatnak azt a tartamát, amely a fentiek szerintegyébként közalkalmazotti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.

Jubileumi jutalom II.

Kérdés: Munkaviszonyom 1965. július 19-e óta folyamatos, s 1991. május 2-ától köztisztviselőként dolgozom, de közben 2004. április 11-én, 38 év elismert munkaviszony után, megállapíttattam a nyugdíjamat. 1992 előtt munkavégzéssel járó bedolgozást végeztem, mely időszak a besorolásomnál figyelembe lett véve, munkaviszonyom 2005. július 19-én volt 40 éves, jár-e részemre jubileumi jutalom?
Részlet a válaszából: […] ...megszakítás nélkül 6 hónapot meghaladó időtartamból 6 hónapot kellbeszámítani. Alkotmánybírósági döntés következtében a sor- és tartalékoskatonai, valamint a polgári szolgálat teljes időtartamát figyelembe kell venni,csakúgy, mint a 14 éven aluli gyermek ápolására...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.

Köztisztviselő besorolása

Kérdés: Hogyan sorolható be az a köztisztviselőnek jelentkező dolgozó, akinek munkaviszonya 1990. IX. hóban kezdődött, és középfokú végzettséggel rendelkezik? Előző munkaviszonyai nem alakultak át a Kjt. és Ktv. hatálya alá 1992. VII. 01-jétől.
Részlet a válaszából: […] ...nélkül hat hónapotmeghaladó időtartam, abból hat hónapot kell beszámítani.Akár a foglalkoztatás előtt, akár az alatt sor- éstartalékos katonai szolgálatot, polgári szolgálatot töltött, illetve 14 évenaluli gyermek ápolására, gondozására, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 1.

Jubileumi jutalomra jogosító idő

Kérdés: Egyik dolgozónk több évet dolgozott KISZ-bizottságban. A jubileumi jutalom kiszámításához szükséges éveknél a KISZ-bizottságnál eltöltött munkaviszony időtartamát figyelembe kell-e venni?
Részlet a válaszából: […] ...megszakítás nélkül 6 hónapot meghaladó időtartamból 6 hónapot kell beszámítani. Alkotmánybírósági döntés következtében a sor- és tartalékos katonai, valamint a polgári szolgálat teljes időtartamát figyelembe kell venni, csakúgy, mint a 14 éven aluli gyermek ápolására...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 10.

Jogviszony-megállapítás szabályai

Kérdés: A Ktv. és a Kjt. hatálybalépése után általános iskolában vagy polgármesteri hivatalban közalkalmazottként vagy köztisztviselőként munkaviszonyt létesítőnek be lehet-e számítani a korábbi, nem költségvetési szervnél szerzett munkaviszonyát?
Részlet a válaszából: […] ...megszakítás nélkül 6 hónapot meghaladó időtartamból 6 hónapot kell beszámítani. Alkotmánybírósági döntés következtében a sor- és tartalékos katonai, valamint a polgári szolgálat teljes időtartamát figyelembe kell venni, csakúgy, mint a 14 éven aluli gyermek ápolására...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.
1
2