Egységes óvoda-bölcsődében dolgozó kisgyermeknevelő illetménye

Kérdés: Milyen pótlékra jogosult az egységes óvoda-bölcsődében dolgozó kisgyermeknevelő? Szociális ágazati összevont pótlék, bölcsődei pótlék vagy pedagógus munkáját közvetlenül segítők kiegészítő pótléka?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatott személyekre meghatározott rendelkezéseket kell alkalmazni. Garanciális szabályként a köznevelési törvény végrehajtási rendelete kimondta, hogy a 2016. január 1-jével a pedagógusok előmeneteli rendszerének hatálya alá kerülőa) a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. október 17.

Külföldi tanulmányút elszámolása

Kérdés: Önkormányzatunk képviselő-testülete úgy határozott, hogy a község általános iskolájába járó gyermekek közül azokat, akik a megyei tanulmányi versenyeken jó helyezést értek el, és az őket felkészítő pedagógusokat többnapos külföldi tanulmányútban részesíti. Az önkormányzat nevére 9 db repülőjegy megnevezéssel szóló számlát küldött az utazási iroda. Kérdésem, hogy ezt milyen kiadásnemre kell elsődlegesen könyvelni az önkormányzatnál a tanulók, illetve a pedagógusok tekintetében, annak fényében, hogy az iskola fenntartását január 1-jétől a Klebelsberg Intézményfenntartó látja el? Továbbá kapcsolódik-e a kifizetéshez adó- és járulékfizetési kötelezettség az önkormányzat részéről?
Részlet a válaszából: […] ...kirándulást a már hatályon kívül helyezett közoktatási törvény szerint pedagógiai programban rögzített, vagy a pedagógiai program végrehajtásához kapcsolódó, a kötelező vagy nem kötelező tanórai foglalkozások időkerete terhére szervezett ingyenes tanórán...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. szeptember 17.

Munkaruházat

Kérdés: Hogyan jár a munkaruha annak a pedagógusnak, aki jelenleg megbízott közművelődési egységvezető, emellett heti 5 tanórában, túlórában tanít is? A kollektív szerződés szerint a munkaruha kihordási ideje teljes munkaidős dolgozó esetében 12 hónap. Mi a helyzet a nyári 2 hónap szabadság, illetve a 30 napnál hosszabb betegség vagy egyéb távollét esetén?
Részlet a válaszából: […] ...A Kjt. hatálya alá tartozó foglalkoztatási viszonyokra vonatkozóan számos miniszteri rendelet segíti egy adott kérdés ágazatspecifikus végrehajtását. Így van ez a munkaruha, formaruha kérdésében is.Néhány példát szeretnénk megemlíteni: az ipari, kereskedelmi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. december 14.