Támogatási szerződéssel létrehozott vagyon apportja

Kérdés: Egy támogatási szerződésben (Interreg III/A) foglaltak alapján a létrehozott vagyon a projektzárástól számított 5 éven belül nem idegeníthető el, nem adható bérbe, használatba, illetve nem terhelhető meg. A létrehozott vagyon apportálható-e 5 éven belül? Amennyiben nem, akkor apportálható-e a támogató hozzájárulásával?
Részlet a válaszából: […] ...időpontjátólszámított öt éven belül nem módosították lényegesen oly módon, hogy:<br>a) a módosítás a művelet jellegét vagy végrehajtásánakfeltételeit érintse, illetve egy cégnek vagy köztestületnek jogtalan előnytbiztosítson; továbbá<br>b) a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 21.

Késedelmes számlázás, elévülés

Kérdés: A közterület-használati díj határozat alapján került megállapításra, de nem lett kiszámlázva. A "bérlő" nem fizette meg az összeget. Ha ez a tartozás 2002. évben keletkezett, és azóta 2009. év elején egyenlegközlőben került kiértesítésre az illető, hogy mennyivel tartozik (tértivevénnyel), akkor ez a tartozás elévült? Ki lehet számlázni még ezt a tartozást, vagy már nincs is értelme?
Részlet a válaszából: […] ...az elévülésújból megkezdődik. Ha az elévülést megszakító eljárás során végrehajthatóhatározatot hoztak, az elévülést csak a végrehajtási cselekmények szakítjákmeg. Az egyenlegközlővel történt írásbeli felszólításra csak 2009-ben kerültsor, amikor már...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 29.

Rokkantnyugdíj

Kérdés: 1979. 03. 06-ától bölcsődei dolgozó vagyok, csecsemő- és gyermekgondozó munkakörben. 2003. 12. 27-étől 2005. 01. 21-éig táppénzes állományban voltam, ezalatt az OSZI I. fokú orvosi bizottsága 67%-os munkaképesség-csökkentést állapított meg. Ha a rokkantsági nyugdíjat igénybe veszem, milyen juttatásokra leszek jogosult? Hogyan érvényes rám a felmentési idő, ill. a végkielégítés, ha a munkaviszony megszűnésekor még nem leszek nyugdíjas, és a felmentésre egészségügyi okból kerül sor? A munkaviszony megszűnését ki kezdeményezze? A munkáltató felajánlhat-e az egészségi állapotomnak megfelelő könnyebb munkakört, és azt el kell-e fogadnom?
Részlet a válaszából: […] ...szolgálati időt megszerezte, ésc) rendszeresen nem dolgozik, vagy keresete lényegesenkevesebb a megrokkanás előtti kereseténél.A törvény végrehajtási rendeletének értelmezése szerint akeresetet a megrokkanás előtti keresetnél lényegesen kevesebbnek kelltekinteni, ha annak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.