Tanulmányiszerződés-szegés

Kérdés: Munkáltatómmal (alapítványi iskola) tanulmányi szerződést kötöttem, a tanulmányaim befejezésétől számítva további 5 évre szóló munkaviszonnyal. 1. A közalkalmazottakat megillető fizetési besorolás az ilyen intézményeknél is megilleti-e a pedagógusokat? 2. A tanulmányi szerződés lejárta előtt megszüntetett munkaviszony esetén a támogatást teljes egészében, vagy csak időarányosan kell visszafizetni? (Erre a szerződésben nincs utalás.)
Részlet a válaszából: […] ...közoktatási törvénnyel együtt kell alkalmazni. Aközoktatásban az alkalmazás feltétele, hogy az alkalmazott rendelkezzen azelőírt iskolai végzettséggel, szakképesítéssel. A munkaköre betöltéséhezrendelkeznie kell a közoktatási törvény 17. §-a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 12.

Felmentési idő számítása

Kérdés: Egyik dolgozónk 1992 előtti jogviszonya átszervezés és nem áthelyezés címén szűnt meg. A felmentési idő számításakor figyelembe lehet-e venni azt a jogviszonyt?
Részlet a válaszából: […] ...nincs kihatása ezen ténynek.A köztisztviselőt – amennyiben az általános alkalmazásifeltételeknek megfelel (Ktv. 7. §), iskolai végzettségének és a közszolgálatijogviszonyban eltöltött idejének megfelelően be kell sorolni. Besorolásánál megkell határozni azt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.

Prémiumévek program

Kérdés: 1952-ben született, 35 éves munkaviszonynyal rendelkező, önkormányzati költségvetési szervnél dolgozó közalkalmazott 2006-ban részt vehet-e a prémiumévek programban, vagy csak a létszámleépítés által érintett közalkalmazottak részére lehetőség a program? A heti 12 óra időtartamú munkát a jelenlegi munkáltatónál kell ledolgozni, vagy igények alapján bárhová vezényelhető az adott intézményen kívül?
Részlet a válaszából: […] ...nem eza munkáltató érdeke.) A közalkalmazott ebben az esetben munkakörrel nemrendelkezik, de a munkáltatónak ügyelni kell arra, hogy iskolai végzettségénekés képzettségének megfelelő munkát ajánljon fel. A munkavégzés tehát nemirányulhat egy konkrét munkakör betöltésére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.

Egyes közalkalmazottak rendes évi szabadsága

Kérdés: Változott-e a közalkalmazott technikai dolgozók rendes évi szabadsága az Mt. 131. § (1) bekezdésének életbelépése óta? Mi az alap- és a pótszabadság kiszámításának módja a technikai közalkalmazottnál?
Részlet a válaszából: […] ...egymás mellett is jár.Ha a kérdező a "közalkalmazotti technikai dolgozókon" pl. az "A", "B" fizetési osztályba besorolt, alapfokú iskolai végzettséggel rendelkező munkavállalókat érti, az ő esetükben a Kjt., valamint az Mt. előírásait együttesen kell figyelembe venni. A Kjt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.