Több önkormányzati intézmény gazdálkodási feladatait ellátó költségvetési szerv vezetőjének jogállása és illetménye

Kérdés: Városunkban a képviselő-testület két éve létrehozott egy önállóan gazdálkodó gazdasági intézményt, mely a város óvodáinak, általános iskoláinak, művelődési központjának és a városi könyvtárnak a gazdálkodási feladatait látja el. A képviselő-testület által megválasztott intézményvezető kinevezett vezető vagy megbízott vezető? A besorolási béren felül milyen juttatás jár neki? (Ő a részben önállóan gazdálkodó 7 intézmény ellenjegyzője, illetve a saját intézmény igazgatója.)
Részlet a válaszából: […] A 77/1993. (V. 12.) Korm. rendelet szól a közalkalmazottakjogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról a helyiönkormányzatok által fenntartott szolgáltató feladatokat ellátó egyesköltségvetési intézményeknél. A rendelet hatálya kiterjed a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 12.

Önkormányzati gazdasági szolgáltató intézmény vezetője

Kérdés: Városunkban gazdasági intézményt hozott létre a képviselő-testület az óvodák és iskolák gazdálkodásának ellátására. Az intézményvezetőt a képviselő-testület nevezte ki. Szeretném megkérdezni, hogy az intézményvezető 2009-től kinevezett vezető vagy megbízott vezető? Amennyiben megbízott vezető, mennyi a minimális vezetői pótléka?
Részlet a válaszából: […] Abban a tekintetben, hogy egy adott intézmény vezetőjekinevezett vagy megbízott vezető, a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvényés annak az adott intézményre vonatkozó végrehajtási rendelete adfelvilágosítást. Jelen esetben a kérdés alapján önkormányzati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 1.

Kinevezett és megbízott vezetők az általános iskoláknál

Kérdés: A 2008. évi LXI. tv. módosította a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvényt, amely szerint a vezetők és magasabb vezetők esetében a garantált illetmény a vezetői illetményalap és a vezetői munkakör képzettségi osztályához tartozó szorzószám szorzatából áll. Ezeket a szorzószámokat a 3. sz. melléklet tartalmazza. Ugyanezen törvény kimondja, hogy a vezető illetménykiegészítésben és jutalomban nem részesíthető. A kérdésünk az lenne, hogy önkormányzati fenntartású általános iskola igazgatójára, annak helyetteseire, valamint a gazdasági vezetőre alkalmazható-e ez a módosítás?
Részlet a válaszából: […] ...dönteni a Kjt. és a Kjt-vhr. alapján,hogy mely vezetők esetében beszélhetünk vezetői/magasabb vezetői munkakörről,és melyek esetében vezetői megbízásról. A Kjt-vhr. 5. § (1) bekezdése 2009-tőlhatályos szövege kimondja, hogy a közoktatási intézményben –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 17.

Munkáltatói jogutódlás hatása a közalkalmazotti keresetkiegészítésre

Kérdés: Az önkormányzat rendeletében keresetkiegészítést határozott meg az intézményeinél meghatározott vezetői beosztást betöltő közalkalmazottak részére, az adott vezetői beosztás tényleges fennállásáig. A juttatás megállapítására munkáltatói döntésen alapuló kiegészítésként került sor. Amennyiben intézményünknél munkáltatói jogutódlás következik be, az érinti-e a keresetkiegészítést, a jogutód munkáltató elvonhatja-e azt?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltatóijogutódlás nem eredményezi a vezetői beosztás megszűnését, ahhoz valamely egyébintézkedés is szükséges, például vezetői megbízás visszavonása és eredetimunkakörben történő továbbfoglalkoztatás, esetleg egy – a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.

Vezetői pótlék

Kérdés: A megyei és városi művelődési központ fenntartója a város. A szűkös költségvetésre hivatkozva az igazgatóhelyettes pótlékát meg akarják szüntetni. A feladatkör marad, csak a pótlékot kívánják elvonni. Törvényes ez az eljárás? Mi a teendő?
Részlet a válaszából: […] ...tehát a kérdés az igazgatóhelyettes vezetőipótlékára, ill. annak megvonására irányul, akkor megállapíthatjuk, hogy ezenvezetői megbízás alatt az illetmény kötelező tartami része a vezetői pótlék,annak kifizetése nem a munkáltató mérlegelésétől...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.