Óvónő, illetve igazgató átsorolása

Kérdés: Önkormányzati fenntartású óvoda óvónője elvégezte a közoktatás-vezetői tanfolyamot. Jogosult-e az "F" fizetési osztályból "G" fizetési osztályba történő átsorolása, ha a munkaköre változatlan maradt, nem lett vezető, és a jelenlegi munkaköréhez ez a szakvizsga nem szükséges? Vezető beosztású (igazgató) elvégezte a közoktatás-vezetői tanfolyamot, és utána átsorolták "F"-ből "G" fizetési osztályba. Jelenleg azonban már nem tölt be vezetői beosztást. Vissza lehet-e sorolni "F" fizetési osztályba, mivel jelenlegi beosztásához nem szükséges ez a szakvizsga?
Részlet a válaszából: […] ...feltételének minősül-e.Az igazgató pedig átsorolásra került szintén ugyanezenszakvizsga megszerzése után a "G" fizetési osztályba. Vezetői megbízása azonbanidőközben megszűnt. Mint azt már említettük, a közalkalmazotti jogviszonyban abesorolás mindig az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.
1
2