Munkába járás költségei III.
Kérdés
Költségvetési intézmény vagyunk. Szabályzat, illetve kollektív szerződésünk tartalmazza a dolgozók munkába járással kapcsolatos útiköltség-térítését. Helyesen járunk-e el, ha buszbérlet 80%-os térítésén kívül, a leadott teljes árú jegy, esetleg diákjegy összegének a 80%-át térítjük?
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2005. április 26-án (44. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1059
[…] is. Napi munkába járás alatt a munkavállaló állandó vagy ideiglenes lakóhelye és munkahelye közötti napi, illetőleg a munkarendtől függő gyakoriságú rendszeres oda- és visszautazása értendő. A hivatkozott jogszabály kimondja, hogy a munkáltató köteles a munkavállalónak megtéríteni a munkába járást szolgáló bérlettel vagy teljes árú menetjeggyel való elszámolás ellenében azok díjának – 86%-át, ha országos közforgalmú vasút 2. kocsiosztályon; – 80%-át, ha elővárosi vasúton, valamint helyközi díjszabással közlekedő helyi és távolsági autóbuszon utazik. 2005. január 1-jétől csak az Szja-tv. 1. számú mellékletének (a […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2005. április 26-án (44. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1059
[…] is. Napi munkába járás alatt a munkavállaló állandó vagy ideiglenes lakóhelye és munkahelye közötti napi, illetőleg a munkarendtől függő gyakoriságú rendszeres oda- és visszautazása értendő. A hivatkozott jogszabály kimondja, hogy a munkáltató köteles a munkavállalónak megtéríteni a munkába járást szolgáló bérlettel vagy teljes árú menetjeggyel való elszámolás ellenében azok díjának – 86%-át, ha országos közforgalmú vasút 2. kocsiosztályon; – 80%-át, ha elővárosi vasúton, valamint helyközi díjszabással közlekedő helyi és távolsági autóbuszon utazik. 2005. január 1-jétől csak az Szja-tv. 1. számú mellékletének (a […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
