Részmunkaidős pedagógus illetménye
Kérdés
Pedagógusként részmunkaidőben dolgozó munkavállaló (nő) a nyugdíj előtti csökkentett munkaidőt már kérelmezhetné, de nem szeretne kevesebb órát, ilyenkor az illetménye hogyan változik? Lehetséges ez egyáltalán?
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2026. február 10-én (383. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6924
[…] emelkedésében, de a majdani nyugdíj összegére gyakorolt hatásában is jelentkezik.E kedvezményre az öregségi nyugdíjkorhatárt 5 éven belül elérő pedagógusok és óvodai dajkák jogosultak, ha pedagógus-munkakörben vagy óvodai dajkaként legalább 20 év szakmai gyakorlattal rendelkeznek, és ezt kérik. További feltétel, hogy legalább a teljes munkaidő 25%-ában (heti 10 órában) kell tovább dolgozniuk. A Púétv. 45. §-ának (7) bekezdése egyértelművé teszi, hogy a korábban részmunkaidőben foglalkoztatott is kérheti ezt a kedvezményt, ez esetben a módosítás történhet a részmunkaidő mértékének változatlanul hagyása mellett kizárólag a havi illetmény összegének módosításával is, de arra is mód van, hogy a korábbi részmunkaidőtől eltérő mértékben állapítsák meg a csökkentett munkaidőt és ahhoz kapcsolódóan az illetményt.Mindezek alapján a kérdésüket úgy értelmezzük, hogy az abban szereplő „nem szeretne kevesebb órát” kitétel arra vonatkozik, hogy a korábban részmunkaidőben dolgozó kolléganő ugyanannyi óraszámban szeretne tovább dolgozni, csak most már csökkentett munkaidőben. Ez tehát a […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2026. február 10-én (383. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6924
[…] emelkedésében, de a majdani nyugdíj összegére gyakorolt hatásában is jelentkezik.E kedvezményre az öregségi nyugdíjkorhatárt 5 éven belül elérő pedagógusok és óvodai dajkák jogosultak, ha pedagógus-munkakörben vagy óvodai dajkaként legalább 20 év szakmai gyakorlattal rendelkeznek, és ezt kérik. További feltétel, hogy legalább a teljes munkaidő 25%-ában (heti 10 órában) kell tovább dolgozniuk. A Púétv. 45. §-ának (7) bekezdése egyértelművé teszi, hogy a korábban részmunkaidőben foglalkoztatott is kérheti ezt a kedvezményt, ez esetben a módosítás történhet a részmunkaidő mértékének változatlanul hagyása mellett kizárólag a havi illetmény összegének módosításával is, de arra is mód van, hogy a korábbi részmunkaidőtől eltérő mértékben állapítsák meg a csökkentett munkaidőt és ahhoz kapcsolódóan az illetményt.Mindezek alapján a kérdésüket úgy értelmezzük, hogy az abban szereplő „nem szeretne kevesebb órát” kitétel arra vonatkozik, hogy a korábban részmunkaidőben dolgozó kolléganő ugyanannyi óraszámban szeretne tovább dolgozni, csak most már csökkentett munkaidőben. Ez tehát a […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
