Köztisztviselő nyugdíjazása
Kérdés
Köztisztviselő kollégám 2026. április 7. napjával tölti be 65. életévét, és szeretne öregségi nyugdíjba menni. Kérte, hogy április 6. napjával szüntessük meg a köztisztviselői jogviszonyát. Véleményünk szerint ez esetben a Kttv. 63. §-a (1) bekezdésének d) pontja alapján felmentéssel kell megszüntetni a jogviszonyát, s így jár neki a felmentési idő is. Ugyanakkor a Kttv. 60. §-ának (10) bekezdése szerint, ha nem kívánjuk őt tovább foglalkoztatni, akkor jogviszonya annak a hónapnak az utolsó napján szűnik meg, amikor a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte, és a szükséges szolgálati időt megszerezte. Ez április 30. Helyesen értelmezzük a jogszabályt, hogy kollégánk esetében április 30. napjával szüntethető meg felmentéssel a jogviszony, öregségi nyugdíjra való hivatkozással?
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2026. március 24-én (385. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6978
[…] döntése alapján), ha a köztisztviselő nyugdíjasnak minősül, kivéve, ha a jogviszony a 60. § (1) bekezdésének j) pontja alapján megszűnt”.A Kttv. 7. §-ának (1)–(2) bekezdése alapján a köztisztviselő akkor minősül nyugdíjasnak, ha– az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte, és az öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel rendelkezik (öregségi nyugdíjra való jogosultság),– végleges határozattal megállapították számára az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése előtt az öregségi nyugdíjat („nők40” nyugdíjat), vagy a 63. § (2) bekezdésének f) pontja alapján a „nők40” nyugdíjra való jogosultság jövőbeni (felmentési idő alatti) megszerzésére tekintettel a felmentését kéri, vagy– végleges határozattal megállapították számára a Magyar Alkotóművészeti Közalapítvány által folyósított öregségi, rokkantsági nyugdíjsegélyt, egyházi jogi személy által folyósított egyházi, felekezeti nyugdíjat, öregségi járadékot, növelt összegű öregségi, munkaképtelenségi járadékot, illetve rokkantsági ellátást, feltéve, hogy az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte.E szabályok a köztisztviselőkre a Kttv. 226. §-a alapján alkalmazandók.Jelen esetben arról van szó, hogy a köztisztviselő az öregségi nyugdíj 65 éves életkora betöltése miatti alapesetére válik jogosulttá, tehát nem a „nők40” nyugdíjról, és nem a Magyar Alkotóművészeti Közalapítvány vagy egyház által folyósított ellátásról van szó. Ebben az esetben ugyan kérheti a munkáltatótól a felmentését, de e kérésnek a munkáltató nem tehet eleget, hiszen amíg a 65. életévét még nem töltötte be, addig nem nyugdíjjogosult, tehát nincs mire alapozni a Kttv. 63. §-a (1) bekezdésének d) pontja alapján a felmentést. A 65. életév betöltésének napján pedig amiatt nem lehet felmentéssel megszüntetni a jogviszonyát, mivel ezen a napon a Kttv. 60. §-a (1) bekezdésének j) pontja alapján az a törvény erejénél fogva amúgy is megszűnik (kivéve, ha hivatali érdek miatt, a köztisztviselő kifejezett kérelmére a munkáltató fenntartja azt – […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2026. március 24-én (385. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6978
[…] döntése alapján), ha a köztisztviselő nyugdíjasnak minősül, kivéve, ha a jogviszony a 60. § (1) bekezdésének j) pontja alapján megszűnt”.A Kttv. 7. §-ának (1)–(2) bekezdése alapján a köztisztviselő akkor minősül nyugdíjasnak, ha– az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte, és az öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel rendelkezik (öregségi nyugdíjra való jogosultság),– végleges határozattal megállapították számára az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése előtt az öregségi nyugdíjat („nők40” nyugdíjat), vagy a 63. § (2) bekezdésének f) pontja alapján a „nők40” nyugdíjra való jogosultság jövőbeni (felmentési idő alatti) megszerzésére tekintettel a felmentését kéri, vagy– végleges határozattal megállapították számára a Magyar Alkotóművészeti Közalapítvány által folyósított öregségi, rokkantsági nyugdíjsegélyt, egyházi jogi személy által folyósított egyházi, felekezeti nyugdíjat, öregségi járadékot, növelt összegű öregségi, munkaképtelenségi járadékot, illetve rokkantsági ellátást, feltéve, hogy az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte.E szabályok a köztisztviselőkre a Kttv. 226. §-a alapján alkalmazandók.Jelen esetben arról van szó, hogy a köztisztviselő az öregségi nyugdíj 65 éves életkora betöltése miatti alapesetére válik jogosulttá, tehát nem a „nők40” nyugdíjról, és nem a Magyar Alkotóművészeti Közalapítvány vagy egyház által folyósított ellátásról van szó. Ebben az esetben ugyan kérheti a munkáltatótól a felmentését, de e kérésnek a munkáltató nem tehet eleget, hiszen amíg a 65. életévét még nem töltötte be, addig nem nyugdíjjogosult, tehát nincs mire alapozni a Kttv. 63. §-a (1) bekezdésének d) pontja alapján a felmentést. A 65. életév betöltésének napján pedig amiatt nem lehet felmentéssel megszüntetni a jogviszonyát, mivel ezen a napon a Kttv. 60. §-a (1) bekezdésének j) pontja alapján az a törvény erejénél fogva amúgy is megszűnik (kivéve, ha hivatali érdek miatt, a köztisztviselő kifejezett kérelmére a munkáltató fenntartja azt – […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
