Jubileumi jutalom számítása

Kérdés: Jelenleg közalkalmazottként dolgozó munkavállaló munkaviszonyai: 1. Kórház: 1983. 08. 15.-1985. 08. 28., a megszűnés módja: felmondás a dolgozó részéről; 2. Tanács: 1985. 09. 11.-1986. 05. 31., a megszűnés módja: munkaviszony megszűnt; 3. Tanács: 1986. 06. 01.-1989. 12. 31., a megszűnés módja: áthelyezés; 4. Költségvetési intézmény: 1990. 01. 01-jétől. Mely időszakok vehetők figyelembe a jubileumi jutalom számításánál? Mikor fizethető ki a 25 éves jubileumi jutalom?
Részlet a válaszából: […] ...tartozó szervnél munkaviszonyban,közszolgálati jogviszonyban töltött időt,– a szolgálati jogviszony időtartamát,– bíróságnál, ügyészségnél szolgálati viszonyban,munkaviszonyban, hivatásos nevelőszülői jogviszonyban,– a Kjt. és a Ktv. hatálya alá...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 8.

Romániai jogviszony közalkalmazotti jogviszonyban töltött időbe történő beszámíthatósága

Kérdés: Közalkalmazottként dolgozó orvos fizetési fokozatának megállapításánál beleszámít-e a közalkalmazotti jogviszonyban töltött időbe a Romániában orvosként szerzett jogviszony?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszonyban, közszolgálati jogviszonyban töltött időt, aszolgálati jogviszony időtartamát, továbbá a bíróságnál és ügyészségnélszolgálati viszonyban, munkaviszonyban, valamint a hivatásos nevelőszülőijogviszonyban, az e törvény, illetőleg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.

Köztisztviselő besorolása, jubileumi jutalma

Kérdés: Egyik köztisztviselőnk besorolásával kapcsolatos a kérdésünk. A dolgozó munkahelyei: 1977. augusztus 1.-1977. szeptember 15-ig raktáros nem közszférában. 1977. szeptember 16.-1990. december 31-ig a tanácsnál előadó. 1991. január 1-jétől máig önkormányzati hivatalnál köztisztviselő. Közben 1980. november 18-tól 1982. február 14-ig sorkatona volt. Iskolai végzettsége középfokú. Mikor jár neki a 30 éves jubileumi jutalom, illetve most milyen fizetési fokozatba kellene tartoznia?
Részlet a válaszából: […] ...amely a Ktv. hatálya alá került 1992. július1-jével,– a közszolgálati, közalkalmazotti jogviszonyban, bíróságiszolgálati, illetve ügyészségi, hivatásos szolgálati jogviszonyban töltöttidőt,– a sor- és tartalékos katonai, valamint a polgáriszolgálatban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.

Köztisztviselő részére jubileumi jutalom kifizetése – számlára vagy készpénzben?

Kérdés: Kifizethető-e a nyugdíjba vonuló dolgozónak a pénztárból a jubileumi jutalom, vagy csak folyószámlára utalható? Mivel ő később már nem lesz dolgozónk, a felvétel költségét sem tudjuk neki később megtéríteni. Megteheti-e a dolgozó, hogy ragaszkodik a készpénzben történő kifizetéshez?
Részlet a válaszából: […] ...bekezdése úgy rendelkezik, hogy akincstári körbe tartozó kincstári ügyfél készpénzt vehet fel a házipénztárban -többek között – egyes személyi juttatások és az azokkal együtt fizetendőtársadalombiztosítási ellátások nettó összegének kifizetésére....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 6.

Jubileumi jutalom I.

Kérdés: Férjem 1986-ig közel 10 évet dolgozott mezőgazdasági termelőszövetkezetnél, majd gépgyárban, illetve postán. Jelenlegi munkahelyére 1987-ben került mint közalkalmazott. Más kollégája kapott 25 éves jubileumi jutalmat, de ő nem. Részére járt-e a jubileumi jutalom, és ha igen, kifizettethető-e még a munkáltatójával?
Részlet a válaszából: […] ...alá tartozó szervnél munkaviszonyban, közszolgálati jogviszonybantöltött idő; a szolgálati jogviszony időtartama; bíróságnál és ügyészségnélszolgálati viszonyban, munkaviszonyban, valamint a hivatásos nevelőszülőjogviszonyban; és a Kjt., valamint a Ktv. hatálya...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.

Jubileumi jutalom II.

Kérdés: Munkaviszonyom 1965. július 19-e óta folyamatos, s 1991. május 2-ától köztisztviselőként dolgozom, de közben 2004. április 11-én, 38 év elismert munkaviszony után, megállapíttattam a nyugdíjamat. 1992 előtt munkavégzéssel járó bedolgozást végeztem, mely időszak a besorolásomnál figyelembe lett véve, munkaviszonyom 2005. július 19-én volt 40 éves, jár-e részemre jubileumi jutalom?
Részlet a válaszából: […] ...alapjául figyelembe veendő a munkaviszonyban, aközszolgálati, közalkalmazotti jogviszonyban, bírósági szolgálati, illetvemunkaviszonyban, ügyészségi, hivatásos szolgálati jogviszonyban, munkavégzésreirányuló egyéb jogviszonyban töltött idő. A munkavégzési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.

Jubileumi jutalom és nyugdíjas felmentése

Kérdés: 1993. július 1-je óta közalkalmazott dolgozónk 2005. március 13-án betöltötte 60. évét, nyugellátásban részesül, de dolgozik tovább. 1993. július 1-je előtt a Megyei Vízmű Vállalat dolgozója volt. A vízművet ezen időponttól az önkormányzat üzemelteti tovább, így munkahelye nem, csak a munkaadó változott. Jubileumi jutalom számításához figyelembe vehető-e az 1993. július 1-je előtti 25 év, valamint, ha 2006-tól nem kíván tovább dolgozni, milyen juttatás jár neki?
Részlet a válaszából: […] ...tartozó szervnél munkaviszonyban,közszolgálati jogviszonyban töltött idő;– a szolgálati jogviszony időtartama;– bíróságnál és ügyészségnél szolgálati viszonyban,munkaviszonyban, valamint– hivatásos nevelőszülői jogviszonyban;– a Kjt., valamint a Ktv. hatálya...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.

Jubileumi jutalom megállapítása

Kérdés: Dolgozónkat 1991. 05. 22-étől jelenleg is közalkalmazottként foglalkoztatjuk. Jubileumi jutalom megállapításához figyelembe vehetők-e az alábbi időtartamok: - 1964. 06. 10.-1970. 06. 23. állami gazdaság – munkaviszonya megszűnt - 1970. 06. 24.-1970. 11. 30. próbaidős rendőr - 1970. 12. 03.-1986. 06. 16. állami gazdaság, felmondás dolgozó részéről - 1986. 09. 17.-991. 05. 21. halgazdaság, munkaviszonya megszűnt.
Részlet a válaszából: […] ...tartozó szervnél munkaviszonyban,közszolgálati jogviszonyban töltött idő;– a szolgálati jogviszony időtartama;– bíróságnál és ügyészségnél szolgálati viszonyban,munkaviszonyban, valamint– hivatásos nevelő szülő jogviszonyban;– a Kjt. valamint a Ktv. hatálya...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 13.

Munkajutalom

Kérdés: Az Szja-tv. 1. sz. melléklete az adómentes bevételekről szól. Az egyes tevékenységekhez kapcsolódó 4.10 alpontban a következő előírás olvasható: Adómentes "az egészségügyi és szociális intézményben a betegek, a gondozottak részére kifizetett munkaterápiás jutalom". Kérem értelmezzék a "munkaterápiás jutalom" fogalmát, és vessék össze a személyi gondoskodást nyújtó szociális intézmények szakmai feladatairól szóló 1/2000. SzCsM rendelet 56. §-ában említett "munkajutalom-kifizetéssel"! Értelmezésük alapján arra kérünk választ, hogy: A munkajutalom – mint munkavégzési célú foglalkoztatásért járó kifizetés – ugyanúgy adómentes-e, mint a munkaterápiás jutalom? Másképpen feltéve a kérdést, mi a magyarázata annak, hogy a munkajutalom nem számít adómentes bevételnek, ugyanakkor a munkaterápiás jutalom igen, hiszen mindkettő a bentlakásos szociális intézmény szervezésében történik és mindkét esetben a gondozottak érdekeit szolgálják? A fentiek alapján vélelmezhető-e, hogy az Szja-tv. és az 1/2000. SzCsM rendelet nincs egymással összhangban?
Részlet a válaszából: […] ...ugyancsak az 56. §-ában szabályozta a bentlakásosintézmény munkavégzésre képes ellátottainak foglalkoztatásával összefüggő egyeskérdéseket, így többek között a munkát végzők jutalmazását is. A jutalmazástszabályozó rendelkezés tartalmi elemei nem változtak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 26.

Jubileumi jutalom jogszerző ideje

Kérdés: Önálló költségvetési intézmény vagyunk. Van-e lehetőségünk arra, hogy a jubileumi jutalom szempontjából figyelembe vegyük a nem közalkalmazotti munkaviszonyban eltöltött időt is, illetve a nem áthelyezéssel történt munkahelyváltozásokat?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszonyban, közszolgálati jogviszonyban töltött időt, valamint a szolgálati jogviszony időtartamát, továbbá a bíróságnál és ügyészségnél szolgálati viszonyban, munkaviszonyban töltött időt.Ily módon van lehetőség arra, hogy a nem közalkalmazotti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 3.