Napi munkába járás – lakcímelszámolás

Kérdés: A munkavállaló vidéki állandó lakcímmel és budapesti tartózkodási hellyel rendelkezik. A napi munkába járást 9 Ft/km alapon, az év minden munkában töltött napjára, az állandó lakcímről számolja el. Megteheti-e a munkáltató, hogy az 1992. évi LXVI. törvényben és a 39/2010. (II. 26.) Korm. rendeletben a tartózkodási helyek definíciói alapján évente, legalább 3 hónapban nem fizeti az állandó lakcímről bejárást?
Részlet a válaszából: […] ...ahonnan a munkavállaló ténylegesen naponta jár munkába. Ez jellemzően a tartózkodási hely. Ekkor az állandó lakó-helyre utazás hétvégi hazautazásnak minősül, s az arra vonatkozó szabályok szerint kell rá költségtérítést fizetni.A munkavállaló figyelmét célszerű...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 25.

Napi munkába járás költségei

Kérdés: Felsőoktatási intézményként közalkalmazottaink részére a napi munkába járáshoz kétféle költségtérítést biztosítunk a kormányrendelet előírásai szerint (86%, illetve 9 Ft/km). Összeghatártól függetlenül köteles-e a munkáltató megtéríteni a napi munkába járás költségeit a dolgozók részére, megállapíthat-e az intézmény belső szabályozásban maximális havi költségtérítési összeget a költségvetési egyensúly biztosítására hivatkozva? (A távol lakók esetében igen magas a havi költségtérítési összeg, ami 30-40 E Ft/fő/hó kiadást is jelenthet.) Amennyiben egy munkavállaló a közalkalmazotti kinevezésének aláírásakor még a munkáltató székhelyén rendelkezett állandó lakóhellyel, és így került felvételre, de időközben elköltözött más településre, akkor is köteles a munkáltató az utazási költségtérítés kifizetésére?
Részlet a válaszából: […] ...helyközi (távolsági) utazással, illetve átutazás céljából helyiközösségi közlekedéssel megvalósuló napi munkába járás és hazautazás, továbbáab) a közigazgatási határon belül, a lakóhely vagytartózkodási hely, valamint a munkavégzés helye...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. június 12.
Kapcsolódó címkék: