Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2014. június 17-én (197. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3730

[…] aki a Btk. 52. §-ának (3) bekezdése szerinti foglalkozástól eltiltás hatálya alatt áll (a nemi élet szabadsága és a nemi erkölcs elleni bűncselekmény elkövetője, ha a bűncselekményt tizennyolcadik életévét be nem töltött személy sérelmére követte el, eltiltható bármely olyan foglalkozás gyakorlásától vagy egyéb tevékenységtől, amelynek keretében tizennyolcadik életévét be nem töltött személy nevelését, felügyeletét, gondozását, gyógykezelését végzi, illetve ilyen személlyel egyéb hatalmi vagy befolyási viszonyban áll).A közalkalmazotti jogviszonyt létesíteni szándékozó személy hatósági bizonyítvánnyal igazolja, hogy büntetlen előéletű, és – ha a munkáltató feladatkörébe tizennyolcadik életévét be nem töltött személy nevelése, felügyelete, gondozása vagy gyógykezelése tartozik – azt, hogy vele szemben nem állnak fenn a Kjt. 20. §-ának (2d) és (2e) bekezdéseiben foglalt kizáró okok.A munkáltató felhívására a közalkalmazotti jogviszonyt létesíteni szándékozó személy hatósági bizonyítvánnyal igazolja, hogy nem áll olyan foglalkozástól eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé.Indokolt esetben a munkáltató írásban felszólíthatja a közalkalmazottat, hogy a felhívástól számított tizenöt munkanapon belül – ha e határidőn belül menthető ok miatt nem lehetséges, annak megszűnését követően haladéktalanul – hatósági bizonyítvánnyal igazolja, hogy büntetlen előéletű, és nem áll a munkakörének megfelelő vagy a munkakörének részét képező foglalkozástól eltiltás hatálya alatt, illetve – ha a munkáltató feladatkörébe tizennyolcadik életévét be nem töltött személy nevelése, felügyelete, gondozása vagy gyógykezelése tartozik – azt, hogy nem állnak fenn vele szemben a (2d) és (2e) bekezdésekben foglalt kizáró okok.Az érintett munkáltatóknak javasolt 2014 júliusától gondoskodni ezen hatósági bizonyítványok bekéréséről.Ha a közalkalmazott igazolja, hogy büntetlen elő­életű, nem áll a fentiekben leírt foglalkozástól eltiltás hatálya alatt, illetve – ha a munkáltató feladatkörébe tizennyolcadik életévét be nem töltött személy nevelése, felügyelete, gondozása vagy gyógykezelése tartozik – azt, hogy nem állnak fenn vele szemben a (2d) és (2e) bekezdésekben foglalt kizáró okok, akkor a munkáltató a bűnügyi nyilvántartó szerv által kiállított hatósági bizonyítvány kiadása iránti eljárásért megfizetett igazgatási szolgáltatási díjat a közalkalmazott részére megtéríti.A hatósági erkölcsi bizonyítvány arról szolgáltat adatot […]