Csoportos élet- és baleset-biztosítás adózása 2019-től
Kérdés
Hogyan adózik 2019-től a munkáltató által a munkavállalóira kötött csoportos élet- és baleset-biztosítás?
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2018. december 18-án (269. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4858
[…] hacsak nem alkalmazható rájuk az Szja-tv. átmeneti rendelkezése, miszerint a 2018-ban kezdődő biztosítási év végéig, de legfeljebb 2019. december 31-ig még a 2018-as szabályok alkalmazhatók. Ez tehát azt jelenti, hogy ha például a munkáltató 2018. szeptember 1-jével kötötte meg a biztosítást, és a biztosítási év 2019. augusztus 31-ig tart, akkor az erre az időszakra kifizetett díj még adómentesnek minősül.A legújabb Szja-tv.-módosítás alapján bizonyos feltétellel a kockázati biztosítás egyes meghatározott juttatásként is adózhat 2019-től (ha nem alkalmazható, vagy amely időszakra már nem alkalmazható az átmeneti szabály, az előbbi példaként hozott esetben tehát 2019. szeptember 1-jétől). Ez a feltétel pedig az, hogy "állománybiztosításról" legyen szó, azaz olyan csoportos (kockázati) biztosításról, melynél a biztosítási díj például az átlagos statisztikai állományi létszám alapján kerül meghatározásra, és a biztosítási díj egy adott mértékű létszámváltozást meghaladóan kerül módosításra, továbbá a biztosító szolgáltatására is csak […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2018. december 18-án (269. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4858
[…] hacsak nem alkalmazható rájuk az Szja-tv. átmeneti rendelkezése, miszerint a 2018-ban kezdődő biztosítási év végéig, de legfeljebb 2019. december 31-ig még a 2018-as szabályok alkalmazhatók. Ez tehát azt jelenti, hogy ha például a munkáltató 2018. szeptember 1-jével kötötte meg a biztosítást, és a biztosítási év 2019. augusztus 31-ig tart, akkor az erre az időszakra kifizetett díj még adómentesnek minősül.A legújabb Szja-tv.-módosítás alapján bizonyos feltétellel a kockázati biztosítás egyes meghatározott juttatásként is adózhat 2019-től (ha nem alkalmazható, vagy amely időszakra már nem alkalmazható az átmeneti szabály, az előbbi példaként hozott esetben tehát 2019. szeptember 1-jétől). Ez a feltétel pedig az, hogy "állománybiztosításról" legyen szó, azaz olyan csoportos (kockázati) biztosításról, melynél a biztosítási díj például az átlagos statisztikai állományi létszám alapján kerül meghatározásra, és a biztosítási díj egy adott mértékű létszámváltozást meghaladóan kerül módosításra, továbbá a biztosító szolgáltatására is csak […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
