Köztisztviselő besorolása

Kérdés: Mérlegképes könyvelői végzettséggel (képzés ideje 2000-2002, bizonyítvány azonosító száma 54-essel kezdődik) a köztisztviselőt I-es vagy II-es besorolási osztályba kell besorolni?
Részlet a válaszából: […] ...besorolási osztályba kell besorolni. Felsőfokúiskolai végzettségnek a főiskolai, illetve egyetemi szintű végzettség számít,amely egy diplomamunka elkészítésével és megvédésével szerezhető meg.A mérlegképes könyvelői végzettség egy olyan emelt szintű...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 19.

Költségvetési szerv gazdasági vezetőjének besorolása

Kérdés: Önállóan gazdálkodó költségvetési intézmény gazdasági vezetője vagyok. Gazdasági mérnök diplomát szereztem 2006-ban, valamint mérlegképes könyvelői oklevelem van, melyet 1998-ban szereztem. "F" fizetési osztályba soroltak. Jogos-e? Szerintem a mérlegképes könyvelői szakképesítés további szakképzettség, és "G" fizetési osztály lenne a helyes besorolás.
Részlet a válaszából: […] ...a munkakörre az Ámr.-ben előírt képesítésikövetelményeknek megfelel. Egy felsőfokú végzettséget tanúsító diplomával ésegy felsőfokú szakképzettségnek tekintendő mérlegképes könyvelői végzettséggelrendelkezik. Az "F" fizetési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 28.

Köztisztviselői besorolás

Kérdés: Tájékoztatásukat szeretném kérni az alábbiakról. Jelenleg pénzügyi osztályon dolgozom polgármesteri hivatalban. Iskolai végzettségem: államháztartási szakon végzett mérlegképes könyvelő (2000-ben végeztem el). Diplomát gazdálkodási szakon személyügyi szervezésből szereztem. Munkahelyemen a végzettségemet nem fogadják el, csak a mérlegképes könyvelői végzettséggel soroltak be. Önök szerint van-e mód arra, hogy a diplomát is figyelembe vegyék a besorolásnál? Az Amr. szerint van, a Ktv. szerint nincs?
Részlet a válaszából: […] ...a középfokú iskolai végzettségű köztisztviselőt kellbesorolni.Ha jól értelmezzük kérdéséből, menet közben főiskolán vagyegyetemen diplomát szerzett, és a diploma megszerzése után nem sorolták át azI. besorolási osztályba. A jogszabály alapján a főiskola és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 28.

Köztisztviselő képzettségi pótléka

Kérdés: Pénzügyi főelőadó vagyok és az államháztartási felsőfokú mérlegképes könyvelői végzettségemre, közel 6 éve képzettségi pótlékot kapok (illetményalap 40%-át). A napokban a költségvetés tárgyalása során a képviselő-testület a költségvetési kiadások csökkentése miatt, mint minden adható juttatást, ezt is megvonta. Ezen a napon az önkormányzati SZMSZ-t is módosították, ami addig azt tartalmazta, hogy "költségvetési szakon mérlegképes könyvelői szakmai vizsgát tett személy (Ktv. II. besorolási osztály mellett) jogosult képzettségi pótlékra." Jogosan vették el tőlem egyoldalúan a képzettségi pótlékomat? Tudomásom szerint a képzettségi pótlék adható, de ha már egyszer megadták, azt csak úgy nem lehet elvenni.
Részlet a válaszából: […] ...meg felsőfokú iskolai végzettségnek, nem kellett szakdolgozatotkészítenie és azt megvédenie, nem kapott az iskola lezárásaként felsőfokúdiplomát, ezért középiskolai végzettsége miatt a II. besorolási osztálybasorolható be.A kérdéses képzettségi pótlék a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 28.

Reprezentáció, művelődési intézményi szolgáltatás fogalma

Kérdés: Költségvetési intézmény vagyunk. Egy kiállításra a munkavállalók fele jelentkezett. A belépőjegyet a munkáltató kifizette. Reprezentációnak minősül-e a saját dolgozónak megvásárolt belépőjegy?
Részlet a válaszából: […] ...meg areprezentáció fogalmát. A definíció alapján reprezentáció a juttatótevékenységével összefüggő üzleti, hivatali, szakmai, diplomáciai vagy hitéletirendezvény, esemény keretében, továbbá az állami, egyházi ünnepek alkalmávalnyújtott vendéglátás (étel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 17.

Gyógypedagógiai pótlék

Kérdés: Tagintézményünkben dolgozó tanító 2008 januárjában megszerezte a logopédus diplomáját, azóta logopédusként is foglalkoztatjuk. Melyik pótlék adható számára? A különleges szakértelmet igénylő munka pótléka, vagy a gyógypedagógiai pótlék? Logopédusként 7 órában, magyartanárként 8 órában és napköziben 6 órában foglalkoztatjuk.
Részlet a válaszából: […] A Kjt. 75. §-a értelmében a miniszter szakmai sajátosságokratekintettel a Kjt. által szabályozott pótlékokon túl további pótlékokatállapíthat meg. A 138/1992. (X. 8.) Korm. rendelet a Kjt. végrehajtásárólrendelkezik a közoktatási intézményekben. A kormányrendelet 15....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 13.

Gazdasági vezető képesítési követelményei

Kérdés: A közoktatásban dolgozom gazdasági vezetőként 1995 óta. Közgazdasági szakközépiskolában érettségiztem, képesített könyvelő, vállalati tervező és statisztikus szakképesítést szereztem, majd költségvetési könyvelői végzettséget (ez is középfokú). Mérlegképes könyvelői végzettséggel 1992 óta rendelkezem (regisztráltak, igazolvánnyal rendelkezem, minden kötelező továbbképzésen részt vettem). Ez év szeptemberében szereztem meg informatikus közgazdász felsőfokú iskolai végzettségem, számvitel szakirányon, s a Kjt. szerinti "E" fizetési osztályból "F"-be kaptam átsorolást. Szeretném tudni, hogy – a 217/1998. Korm. rendelet előírása szerint szakirányú felsőfokú végzettségem mellett – a mérlegképes könyvelői végzettségem feljogosít-e arra, hogy 5%-os további szakképesítésért járó illetménynövelést kaphassak.
Részlet a válaszából: […] ...képesítés, vagy ezzel egyenértékű képesítés. Amennyiben a gazdasági vezető (jelen esetben Ön) szakirányúfelsőfokú diplomával rendelkezik, tehát már önmagában ez alapján is megfelel amunkakörre előírt képesítési követelményeknek, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 13.

ÁMK-igazgató besorolása, vezetői pótléka

Kérdés: Önállóan gazdálkodó Általános Művelődési Központunkban – mely magában foglal általános iskolát, óvodát, napközi konyhát, művelődési házat és könyvtárat – az ÁMK-igazgató munkakört pedagógia-testnevelés szakos tanárnő tölti be. A hölgyet az ÁMK-igazgatói munkakör betöltésére vette fel intézményünk. A kolléganő végzettségei a következők: – 1979: Juhász Gyula Tanárképző Főiskola: pedagógia-testnevelés szakos általános iskolai tanár. – 1985: JATE-BTK: pedagógia szakos előadó. – A fenti egyetemi diplomára épülően a Budapesti Műszaki Egyetem Természet- és Társadalomtudományi, illetve Gazdasági és Társadalomtudományi Karán közoktatás-vezető szakirányú szakképzettség. Az igazgatónő heti 4 órában testnevelés tantárgyat tanít az általános iskolában. Kérdéseim a következők: – Fenti végzettségei alapján a kolléganőt melyik fizetési fokozatba kell besorolni? – Magasabb vezetőként (ÁMK-igazgató, egyben az általános iskola igazgatója is) hány százalék a kötelezően adandó magasabb vezetői pótlék mértéke? – Milyen illetménykiegészítés, és hány százalékban illeti meg a kolléganőt?
Részlet a válaszából: […] A közalkalmazott besorolásánál elsődlegesen azt kellmegnézni, hogy milyen munkakörről van szó, arra milyen képesítési előírásokvonatkoznak, továbbá hogy a munkakör mely fizetési osztályokba sorolható. Eztkövetően pedig azt kell megnézni, hogy a közalkalmazott milyen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 13.

Közhasznú alapítvány által biztosított étkezés adójogi megítélése

Kérdés: Közhasznú alapítványnál, melynek alapító okiratában szerepel az egészségügyi dolgozók továbbképzésének támogatása, természetbeni juttatásnak, vagy alaptevékenység költségének számít-e az oktatásban részt vevők étkezési költsége? Tudományos előadások lebonyolítása során (szintén alapító okiratban szereplő tevékenység) felszolgált étel, ital reprezentációs költség?
Részlet a válaszából: […] ...alapján atermészetbeni juttatáson belül reprezentációnak minősül a juttatótevékenységével összefüggő üzleti, hivatali, szakmai, diplomáciai vagy hitéletirendezvény, esemény keretében, továbbá az állami, egyházi ünnepek alkalmávalnyújtott vendéglátás (étel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 23.

Bértábla szerinti garantált illetményen felüli, munkáltatói döntésen alapuló illetményrész megvonása

Kérdés: 2005 szeptemberében áthelyezéssel átvett a jelenlegi munkahelyem közalkalmazottként, és a korábbi béremet is megadta, melyben munkáltatói döntésen alapuló illetmény is szerepelt a garantált illetményen felül. 2009-ben megkapom a diplomámat, és magasabb fizetési kategóriába fogok kerülni. A fenntartó önkormányzat, illetve a munkáltató megteheti-e, hogy a magasabb kategóriába lépéskor az illetményemelkedéssel "lenyeleti", vagyis megszünteti a garantálton felüli részt? Megtehetem-e, hogy nem megyek bele, van-e egyáltalán beleszólásom?
Részlet a válaszából: […] A közalkalmazotti bértáblában szereplő összegeket a törvénygarantált bérminimumként határozza meg, így a munkáltató a bértáblábanrögzítetthez képest magasabb összegű illetményt is megállapíthat aközalkalmazott részére, ha van rá pénzügyi fedezete. Ez a különbözet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 2.
1
11
12
13
17