Szakfeladat

Kérdés: A szakfeladatrend alkalmazásában, a segélyek (58-as főkönyvi számlaszám) esetében 7. számjegyként az "5", a "támogatás típusú szakfeladat" kódot vagy az "1", az "alaptevékenységek" kódot kell-e alkalmazni? Az alapító okiratban is már így kellene hozni, hogy mi az 1, 2, 3, 4, 5, 9 kód.
Részlet a válaszából: […] ...tartoznak aközszolgáltatásokhoz kapcsolódó tevékenységek, amelyeket ágazati szintűjogszabályok határoznak meg. Ezek lehetnek szociális, egészségügyi, oktatási,kulturális, kutatási, sport ágazatok. Az alaptevékenység nem haszonszerzés céljából valósul meg,amelyek tárgyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 2.

Besorolás egészségügyi intézményeknél

Kérdés: Helyesen lettek-e az alábbi fizetési osztályokba sorolva intézményünknél a következő egészségügyi végzettséggel rendelkező dolgozók, mivel az a tapasztalatunk, hogy ahány kórház, annyiféle a besorolás? Kérdésünk továbbá, hogy a 2010. 01. 01-től érvényes 89 500 Ft szakmai minimálbért mely munkakörökre, illetve mely fizetési osztályokra kötelező megadni, de különösen a műtőssegédekre és az osztályos adminisztrátorokra vonatkozóan érdekelne bennünket.
Részlet a válaszából: […] ... Iskolai végzettség Munkakör Fizetési osztály egészségügyi szakiskolai végzettség általános ápoló, általános asszisztens B + 10 hónapos felnőtt szakápoló C + érettségi D 2...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 2.

Szemétszállítási kedvezmény

Kérdés: Az önkormányzat a lakossági szilárd hulladék elszállítását külső vállalkozóval kötött vállalkozói szerződés alapján biztosítja a községben. A képviselő-testület e szolgáltatás díjához – melyet a lakosok közvetlenül a szolgáltatónak teljesítenek – kedvezményt szeretne nyújtani idős lakosainak, tekintettel arra, hogy az idősebb generáció tagjai kevesebb elszállítandó hulladékot (szemetet) termelnek. Az önkormányzat hogyan, milyen formában nyújthatna úgy "kedvezményt", hogy az a kedvezményt igénybe vevőnél ne keletkeztessen adóköteles bevételt?
Részlet a válaszából: […] ...meg nem fizetettösszeg, azaz a magánszemélynek nyújtott kedvezmény, amely után 54 százalékszemélyi jövedelemadót és 27 százalék egészségügyi hozzájárulást kell fizetni.Az adókötelezettség a kedvezmény tényleges juttatóját terheli, így adottesetben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 12.

Szakértők megbízási díjának könyvelése

Kérdés: Közhatalmi szerv szakértőkkel végeztet el engedélyezési feladatokat. A törvény engedi a szerv számára, hogy a szakértői költségeit megtéríttesse a kérelmezővel. Vannak olyan szakértők, akik megbízásos jogviszonyban látják el a tevékenységüket. Tehető-e ez a megbízási díj 555-be, továbbszámlázott szolgáltatások közé, lévén, hogy ezt megtéríttetjük a kérelmezővel?
Részlet a válaszából: […] ...illetőleg számla ellenében – megvásárolja a kész szolgáltatást. Ilyenlehet – jogszabályok által lehetővé tett – egészségügyi, oktatási, szociális,útüzemeltetési, környezetvédelmi, társadalombiztosítási kifizetőhelyi stb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 21.

Közalkalmazotti besorolás

Kérdés: Közalkalmazottként milyen besorolási osztályba tartozik az az 1965-ben született férfi, aki hivatásos jogosítvánnyal (B, C, E kategória, PÁV II. vizsga) és nehézgép-kezelői OKJ-s vizsgával rendelkezik? Az érintettnek 27 éves munkaviszonya van, jelenleg gépkocsivezetőként alkalmazzák.
Részlet a válaszából: […] ...elég információ, hiszen ahhoz szükséges ismerni, <br>– hogy pontosan milyen ágazatban dolgozik az érintettközalkalmazott (oktatás, egészségügy, szociális terület stb.),<br>– kinevezése szerint milyen munkakörben alkalmazzák (ezttudjuk,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 21.

Képernyő előtti munkavégzés

Kérdés: Oktatási intézményben heti 10 órás részmunkaidőben (heti 2 alkalommal 5-5 óra) foglalkoztatott könyvtáros, aki mellesleg ugyanitt megbízási jogviszonyban heti 6 órában számítástechnikát tanít, főfoglalkozásként egy másik intézményben oktat, megilleti-e a könyvtárosi munkakörben foglalkoztatása után a képernyő előtti munkavégzéshez az éles látást biztosító védőszemüveg? Ha megilleti, mi módon fizethető ki a munkáltató nevére kiállított számla után a költségtérítés: 100%-ban, vagy a munkaidő arányos részével 25%-ban? Ha a dolgozó saját nevére szól a számla, és a munkaviszonyok alapján arányosítani kell, kérheti-e ugyanazon számla után a főfoglalkoztatójától is a 75%-os költségtérítést (amennyiben mindkét helyen eléri a napi 4 órás képernyő előtti munkavégzést)?
Részlet a válaszából: […] ...képernyő előtti munkavégzés minimális egészségügyi ésbiztonsági követelményeiről szóló 50/1999. (XI. 3.) EüM rendelet hatálya az 1.§ (1) bekezdésének a) pontja értelmében kiterjed minden olyan szervezettmunkavégzés keretében foglalkoztatott munkavállalóra, aki...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 31.

Falunapon nyújtott vendéglátás, főzőverseny helyezettjeinek adott tárgyjutalom

Kérdés: Önkormányzatunk falunapi rendezvény keretében megvendégeli a rendezvényen részt vevő lakosságot, a főzőversenyen részt vevőket (helyezetteket) pedig tárgyjutalomban részesíti. Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettségünk van?
Részlet a válaszából: […] ...a főzőverseny helyezettjeinek adott tárgyjutalmak utánaz önkormányzatnak meg kell fizetnie az 54% személyi jövedelemadót és a 27%egészségügyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.

Rajzverseny helyezettjeinek adott könyvutalvány

Kérdés: Egy helyi kisebbségi önkormányzat rajzversenyt hirdet. A verseny első három helyezettjét 5000, 3000 és 2000 Ft-os könyvutalvánnyal kívánják díjazni. Kell-e és ha igen, milyen közterhet fizetni a kisebbségi önkormányzatnak a könyvutalványok után?
Részlet a válaszából: […] ...természetbeni juttatásról beszélhetünk az Szja-tv. 69. § (1)bekezdés l) pont alapján, mely után 54% személyijövedelemadó- és 27%egészségügyihozzájárulás-fizetési kötelezettség...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.

Közalkalmazott egészségügyi alkalmatlansága

Kérdés: Hogyan és milyen módon szűnik meg annak a közalkalmazottnak a közalkalmazotti jogviszonya, aki 1 év táppénzes állomány után nem rokkantnyugdíjas állományba fog kerülni, hanem rehabilitációs járadékra lesz jogosult? Közös megegyezéssel szűnik meg a munkaviszony, vagy nekem, mint munkáltatónak kell neki felmondanom, tekintettel arra, hogy egészségi állapota miatt nem tudom alkalmazni szakács munkakörben. (Térdműtéte után nem 100%-os a térd mozgása, ezért az üzemorvos nem adja meg neki az engedélyt, más munkakört pedig nem tudok neki felajánlani.) Milyen nappal szűnik meg ilyenkor a munkaviszony? A táppénz utolsó napjával? Ki nem vett szabadságot fizetnem kell neki? Letölteni ugye nem tudja, mert az azt jelentené, hogy alkalmazom üzemorvosi engedély nélkül is?
Részlet a válaszából: […] ...felmentéssel akkor szüntetheti meg, ha aközalkalmazott munkaköri feladatainak ellátására tartósan alkalmatlanná vált. Aközalkalmazott egészségügyi alkalmassága a közalkalmazotti jogviszonyfennállása alatt folyamatosan fennálló követelmény. Amennyiben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 28.

Reprezentáció

Kérdés: A reprezentációs jellegű kifizetések, elsősorban élelmiszer-beszerzések esetében szükséges-e, s ha igen, milyen dokumentumokkal (pl. jelenléti ív, fénykép, meghívó) alátámasztani a hivatali, szakmai, diplomáciai vagy hitéleti rendezvény, esemény, továbbá állami, egyházi ünnepek alkalmával nyújtott vendéglátás megvalósulását, illetve a résztvevők létszámát? Amennyiben nem állnak rendelkezésre megfelelő dokumentumok, vagy a létszám nem volt meghatározható, s így az arányos költségelszámolás nem bizonyítható, a természetbeni juttatásként történő adóztatás (szja, tb-járulék) megfelelő eljárás-e, vagy ez esetben a költségek elszámolására nincs lehetőség?
Részlet a válaszából: […] ...értékű ajándék.A rendezvény bekerülési költségének 10%-át meghaladó értékűajándék után 54% személyi jövedelemadót és az egészségügyi hozzájárulásrólszóló 1998. évi LXVI. tv. (Eho-tv.) 3. §-a alapján 27%-os egészségügyihozzájárulást kell fizetni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.
1
27
28
29
38