Fordított adózás átmeneti szabályai

Kérdés: Kérem segítségüket az alábbi kérdésekben. Hogyan járunk el helyesen? Hogyan jár el a munkát végző cég helyesen az alábbi szolgáltatások esetében? 2007. évi szerződés szerint 2007-ben részszámlázás történt. Az Áfa-tv. szerint lehetőség volt az egyenes adó megtartására a 2008. év I-IV. hónapban, és így történt a számlázás. Az előzőekben leírt esethez 2008-ban alvállalkozó is végzett munkát. Ez a szerződés 2008. évi, és számlázás is csak 2008-ban történt I-IV. hónapban fordított adózás formájában. Kérdés: Ha a fővállalkozó szerződése egyenes adós az áfa szempontjából, lehet-e az alvállalkozó fordított áfás? Ha a szerződés nem engedélyköteles, de I-IV. hónapban végzett munka besorolása miatt fordított adózás alá tartozott, V. hónaptól hogyan kell elszámolni az áfát?
Részlet a válaszából: […] Az általános forgalmi adóról szóló 2007. évi CXXVII. törvény(a továbbiakban: Áfa-tv.) 269. § (1) első fordulata alapján, ha az Áfa-tv. ésaz általános forgalmi adóról szóló 1992. évi LXXIV. törvény (továbbiakban: régiÁfa-tv.) ugyanazon érintett félre vagy felekre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 3.

Falugondnok besorolása

Kérdés: Önkormányzatunk falugondnoki szolgálatot kíván létrehozni. A falugondnok személye megválasztásra került. A falugondnok számára az 1/2000. SzCsM rendelet 3. számú melléklete szerint általános iskolai végzettség van előírva minimumként. A 257/2000. Korm. rendelet 2. számú melléklete szerint a falugondnok "A", "B", "C" fizetési osztályba sorolható. A falugondnoknak falugondnoki képzésen kell részt vennie, amely 260 órás, és az ESzCsM képzési központja szervezi. Akit alkalmazni kívánunk, nyolc általános iskolai végzettséggel rendelkezik, ezen túl "D" kategóriás jogosítványa van (ez szükséges a falugondnoki busz vezetéséhez). Kérdésem, hogy melyik osztályba kell besorolni, illetve ha elvégzi a falugondnoki tanfolyamot, akkor át kell-e sorolni más osztályba?
Részlet a válaszából: […] ...csak általános iskolai végzettséggel rendelkező közalkalmazottat"A" fizetési osztályba kell sorolni.A 188/1999. Korm. rendelet a működési engedély egyikfeltételeként nevesíti a falu- és tanyagondnoki tanfolyam elvégzésénekkötelezettségét. A tanfolyam jellegű képzés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 23.

Önkormányzati fenntartású iskola működése

Kérdés: Önkormányzati fenntartású általános és alapfokú művészeti iskolának kell-e működési engedély, vagy csak a nem önkormányzati fenntartásúaknak szükséges? Ha igen, akkor kinek, kitől és mikor kell (kellett volna) ezt kérnie, és mely jogszabály alapján? OKÉV-ellenőrzéssel kapcsolatosan olvastam, hogy az alapító okirat és a telephelyenkénti működési engedély a vizsgálat kiindulópontja.
Részlet a válaszából: […] ...fenntartott nevelési-oktatási intézmények. Ha a nevelési-oktatásiintézményt nem az önkormányzat alapítja, akkor csak működési engedély kiadásamellett kezdhető meg a működése. Óvoda és általános iskola esetén a működésiengedélyt a területileg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 2.

Valutapénztár létesítése polgármesteri hivatalnál

Kérdés: Polgármesteri hivatal valutapénztár létesítését tervezi. Kérdésem, hogy milyen személyi és tárgyi feltételekkel működtethető?
Részlet a válaszából: […] ...valutapénztár létesítése külön engedélyhez nincs kötve, deszemélyi feltétele, hogy a polgármesteri hivatal valutapénztáros-vizsgávalrendelkező pályázót alkalmazzon. Tárgyi feltételként ugyanaz a szabályvonatkozik rá, mint a házipénztárra.Nagyon fontos, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 21.

Közbeszerzéssel történő építési beruházás

Kérdés: Önkormányzatunk közbeszerzési eljárás keretében építési beruházást fog végezni. Fennáll-e a bejelentési kötelezettségünk?
Részlet a válaszából: […] ...az értékhatár 10 millió forint volt, de ez azértékhatár módosult. Az építési tevékenység építésügyi hatósági (létesítési)engedélyhez kötött, és az építésügyi bírság megállapításának részletesszabályairól szóló 245/2006. (XII. 5.) Korm....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 30.

Foglalkoztatás egyidejűleg önkormányzatnál és intézményénél

Kérdés: Az idősek otthona nem intézményi formában (tehát nem költségvetési szervként), hanem szakfeladatként működik nálunk. Az ezzel kapcsolatos "vezetői" feladatokat az a személy látja el, aki január 1-jétől a nyugállományba vonult élelmezésvezető feladatait is "megkapta". Az élelmezésvezető a napközi otthonos óvoda mint részben önálló költségvetési szerv állományába tartozik, így a munkáltatói jogokat az óvodavezető gyakorolja. A vázolt esetben hogyan járhat el jogszerűen az önkormányzat? Egyáltalán ki a munkáltató: 4 órában a polgármester – ha az idősek otthonát nézzük –, 4 órában a vezető óvónő? Munkáltatói leírás? Kinevezés, áthelyezés? Élelmezésvezetői végzettség nélkül is elláthatja ezt a feladatot?
Részlet a válaszából: […] ...alá eső szellemi tevékenység, továbbá a közérdekű önkéntestevékenység kivételével – csak a munkáltatói jogkör gyakorlójának engedélyévellétesíthet. Itt tehát mindenképpen kell a további jogviszonyhoz a munkáltatóiengedély. Vezetői megbízású...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 30.

Munkahelyről való igazolatlan távollét

Kérdés: Mit tehet a munkáltató, ha a közalkalmazott munkavállaló nem jelenik meg munkaidejében a munkahelyen, és távolmaradásának okáról nem értesíti a munkáltatót, illetve a munkáltató érdeklődésére sem igazolja a keresőképtelenségét?
Részlet a válaszából: […] ...és munkavégzési kötelezettség alól csak a törvénybenmeghatározott esetekben (pl. keresőképtelenség esetén), illetve a munkáltatóengedélye alapján mentesülhet. A munkavállalót tájékoztatási, együttműködésikötelezettség terheli. Amennyiben a munkahelyen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 9.

"Főállású anyaság" és fizetés nélküli szabadság

Kérdés: Köteles-e a munkáltató ún. "főállású anyaság" esetén a közalkalmazott részére fizetés nélküli szabadságot biztosítani?
Részlet a válaszából: […] ...mellett egyáltalán nem kíván keresőtevékenységet folytatni,azt úgy teheti meg, ha a munkáltató a részére fizetés nélküli szabadságotengedélyez. A munkáltató azonban erre nem kötelezhető, mivel a munkajogiszabályok nem írják elő, hogy ebben az esetben megilletné...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 9.

Méltányossági alapon történő adó-visszatérítés

Kérdés: Tudomásunk szerint az Áfa-tv. 2008. január 1-jével hatályon kívül helyezte azt a korábbi szabályozást, mely lehetővé tette, hogy méltányossági alapon visszakérjük egyes speciális esetekben az áfát. Van-e lehetőség arra, hogy a 2008. január 1-jét megelőző beszerzéseink esetében éljünk ezzel a lehetőséggel?
Részlet a válaszából: […] ...az azokra jutó le nem vonható előzetesen felszámított adó számára történővisszatérítését az adóhatóság akkor is engedélyezheti, ha az erre irányulókérelmet csak 2008. január 1-jét követően nyújtotta vagy nyújtja be.A 2008. január 1-jét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 9.

Közalkalmazotti besorolás III.

Kérdés: A következő évi költségvetés tervezéséhez kérjük segítségüket. Az önkormányzat az éves költségvetés elfogadásakor előirányzatot engedélyezett iskolánknak arra, hogy munkáltatói döntésen alapuló illetményt állapítson meg. Ez meg is történt. A következő évre viszont, a gazdasági helyzetre hivatkozva, vissza szeretné vonni a munkáltatói döntésen alapuló illetményt. Valóban megvonható ezen illetményrész?
Részlet a válaszából: […] Az alapilletmény összegének részét képezi a közalkalmazottitábla szerinti garantált illetmény, a végzettségtől függő, garantált illetménytnövelő, pluszképesítésért járó illetményrész, és a garantált illetmény összegétmeghaladó, munkáltatói döntésen alapuló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 9.
1
39
40
41
48