Közalkalmazott jubileumi jutalma

Kérdés: Közalkalmazott jubileumi jutalmának számításánál jogosultsági időként figyelembe vehető-e a megbízási jogviszony időtartama? 10 hónapról van szó, a megbízott középiskolában gyakorlati tantárgy tanítására óraadó tanárként heti 8,5 órában volt megbízási szerződéssel foglalkoztatva. (Nevezettnek fenti időben főfoglalkozású jogviszonya nem volt.) Az elbírálásnak azért van jelentősége, mert a 10 hónap beszámításával lenne jogosult (30 éves) jubileumi jutalomra az a prémium­évek programban részt vevő munkavállalónk, akinek jogviszonya nyugdíjazás miatt most szűnik meg.
Részlet a válaszából: […]

 

A megbízási jogviszony időtartama közalkalmazottak esetében a jubileumi jutalomra jogosító idő számításánál nem vehető figyelembe.

 

[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 22.

Családi kedvezmény

Kérdés: Egyik dolgozónknak két kiskorú általános iskolás gyermeke van és egy harmadéves egyetemista fia. A családi pótlék megállapításakor a korábbi években nem vették figyelembe az egyetemista fiút, most már igen. Lehet-e visszamenőleg érvényesíteni az adókedvezményt, emelt összegben?
Részlet a válaszából: […] ...alapján a magánszemély az összevont adóalapja adóját csökkentheti az eltartottak számától függően kedvezményezett eltartottak után, jogosultsági hónaponként meghatározott összeggel.A kedvezmény érvényesítése szempontjából kedvezményezett eltartottnak minősül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. augusztus 26.

Adójóváírás érvényesítése magas bérjövedelem esetén

Kérdés: Érvényesítheti-e a munkavállaló év közben az adójóváírást abban az esetben, ha éves bérjövedelme nyilvánvalóan meg fogja haladni a jogosultsági határt, sőt a csökkentett érvényesítésre alapot szolgáltató határt is?
Részlet a válaszából: […] ...adóelőleg levonásánál minden munkavállaló jogosult a bér 18 százalékának megfelelő, jogosultsági hónaponként legfeljebb 9000 forint összegű adójóváírás érvényesítésére, tekintettel arra, hogy az Szja-tv. 47. § (5) bekezdés c) pontja értelmében a munkáltató,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.

Adójóváíráshoz figyelembe vehető jogosultsági határ elérése

Kérdés: Több munkatársunkat figyelmeztettük arra, hogy a számukra kifizetett bér nagysága elérte az adójóváírásnál figyelembe vehető jogosultsági határt. Néhányan továbbra is igénybe akarják venni év közben. De mi lesz az adóév végén?
Részlet a válaszából: […] Ha a magánszemély éves összes jövedelme a jogosultsági határt meghaladja, a számított adójából év közben, adójóváírásként levonható maximum 108 000 forintot az adott évre vonatkozó adóbevallása benyújtásának határidejéig az adóhatóság számlájára be kell fizetnie....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 24.
Kapcsolódó címkék:  

Adójóváírás figyelembevétele év közben

Kérdés: Lassan az év közepéhez érkezünk. Van több olyan alkalmazottunk, akiknek a kifizetett jövedelme meghaladja az 1 350 000 forintot. Az egyikük jelezte, módosítsuk a személyi jövedelemadó kiszámításánál az adójóváírást, vagyis kéri, hogy tekintsünk el az adójóváírás figyelembevételétől. Nem késett el vele? Tudomásunk szerint az év elején kellett volna erről nyilatkoznia. Mi a teendőnk ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...lépett szabályozás alapján, a számított adót csökkentő adójóváírás az adóévben megszerzett bér 18 százaléka, de legfeljebb jogosultsági hónaponként 9000 forint. Feltéve, hogy a magánszemély adóbevallásában bevallott vagy az adóbevallást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 24.

Az adójóváírásra jogosító hónapok igazolása

Kérdés: Az Szja-tv. 2002-ben történt évközi módosítása kapcsán meg kell bontani az adójóváírásra jogosító hónapok számát is (M30-as igazolás 104. és 105. sora). Szeretném tudni, hogy amikor a dolgozó nem kérte az adójóváírás figyelembevételét, akkor is fel kell-e tüntetni a tájékoztató adatok között a jogosultsági hónapok számát?
Részlet a válaszából: […] ...igazoláson (M30), melyet a személyi jövedelemadó-bevalláshoz állít ki a munkáltató, a tájékoztató adatok között fel kell tüntetni a jogosultsági hónapok számát is a bérjövedelem mellett. Az adatszolgáltatásnak (K30) is tartalmaznia kell ezen adatokat az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.

Augusztusi táppénz októberi kifizetése és az adójóváírás változása

Kérdés: Munkavállalónk augusztus és szeptember hónapban betegállományban volt. Az október hónapban számfejtett és október elejéig kifizetett 2 havi táppénz esetében az Szja-tv. módosítása következtében milyen mértékű adójóváírást alkalmazhatunk?
Részlet a válaszából: […] ...a számított adójóváírás 2002. szeptember 1. és december 31. közötti időszakra elszámolt bér után 10%-ról 18%-ra, de legfeljebb jogosultsági hónaponként 3000 forintról 9000 forintra emelkedett. A január 1.-augusztus 31. közötti időszakra elszámolt bér...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.
Kapcsolódó címkék: