Dolgozóknak nyújtott étkezési támogatás könyvviteli elszámolása

Kérdés: Intézményünk melegítőkonyhával rendelkezik. A dolgozók egy része az étkezési támogatást természetbeni étkezés címén (havi 4000 Ft) veszi igénybe, vagyis havonta ennyivel kevesebbet fizet az étkezésért. Ennek teljes körű (kiadás-bevétel oldal) könyvviteli elszámolása milyen módon történik?
Részlet a válaszából: […] ...osztályozás szerinti elszámolásT 7 megfelelő szakfeladat számla – K 599. Kiadások átvezetési számlája.2. a) A természetbeni juttatás elszámolása pénzforgalom nélküli kiadásként közgazdasági osztályozás szerintT 51424. Étkezési hozzájárulás – K 499...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

Étkezési hozzájárulás

Kérdés: Kötelező járandóság-e a dolgozó részére a 2000, illetve a 4000 forint/hó étkezési hozzájárulás? (Szja-tv. 1. számú melléklet 8.17. pont.)
Részlet a válaszából: […] ...biztosítani. A törvény csupán arra szolgál, hogy adómentességet biztosít arra az esetre, ha a természetbeni étkeztetés vagy az utalvány juttatása a törvényben meghatározott módon és mértékben valósul meg.A természetbeni étkeztetésre vagy az utalványra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

Saját dolgozónak adott ajándékutalvány

Kérdés: A reprezentációban kell-e elszámolni a saját dolgozónak adott évi 500 forintos adómentes ajándékutalványt? A TÁH jutalom jogcímen terheli vissza.
Részlet a válaszából: […] ...évente legfeljebb három alkalommal és alkalmanként az 500 forintot meg nem haladó értékben juttatott ajándék adómentes természetbeni juttatásnak minősül. Ez az ajándék az Szja-tv. 69. §-ának (5) bekezdés b) pontja szerint minősíthető csak, hiszen nem tekinthető...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

Munkáltató ajándéka nyugdíjba vonuló dolgozónak

Kérdés: Önkormányzatunk egyik dolgozója ebben az évben nyugdíjba vonul. Szeretne az önkormányzati vezetés részére ajándékot venni. Van-e erre lehetőség úgy, hogy az ajándék után ne kelljen adót fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...egyszeri ajándékban részesítse. Az említett ajándék értékéből a 15 000 forintot meg nem haladó érték adómentes természetbeni juttatásnak minősül. Amennyiben az ajándék értéke az értékhatárt meghaladja, akkor az értékhatár feletti rész után a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

Tanulmányi verseny résztvevőinek étkeztetése

Kérdés: Intézményünk tanulói közül többen szakmai versenyen vesznek részt, aminek helyszíne egy vidéki város. Diákjainkat éttermi ebéddel szeretnénk támogatni számla alapján. Terhel-e bennünket ez után a kifizetői 44 százalék adó?
Részlet a válaszából: […] ...kérdező szerint az intézmény saját tanulói számára kíván étkezést biztosítani a szakmai verseny megrendezésekor. Ilyen jellegű juttatás adókötelezettségének megítélése esetén kiindulásként azt kell figyelembe venni, hogy a magánszemélynek juttatott bevételt az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

Étkezési hozzájárulás kieső időszakra

Kérdés: Jár-e vagy adható-e a közalkalmazott részére az étkezési hozzájárulás szabadság, táppénz, GYES, GYED idejére?
Részlet a válaszából: […] ...biztosító szolgáltatónál a munkavégzés napján elfogyasztott ételt kell érteni.Tekintettel arra, hogy a természetben nyújtott étkezés juttatása esetén feltétel az, hogy a munkavállaló a munkavégzés napján fogyassza el az ételt, ezért azokban az esetekben nem adható a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

Számlázási kötelezettség pénzeszköz juttatása esetén

Kérdés: Kell-e számlát kiállítani az intézményfenntartó társulások és közös fenntartású intézmények működési hozzájárulásaihoz, vagy megállapodás alapján utalhatják az önkormányzatok a hozzájárulás összegét?
Részlet a válaszából: […] ...az áfa hatálya alá tartozó szolgáltatás. Ezért nem kell az Áfa-tv.-nek megfelelő számlával kísérni. Önmagában a pénzeszköz juttatása nem jár számlázási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

Adómentes természetbeni étkeztetés I.

Kérdés: Létezik-e még az úgynevezett kötelező étkezés konyhai dolgozók, óvónők, kollégiumi nevelők, napközis tanárok esetében? Helyesen jár-e el az intézmény akkor, ha a kötelező étkezésre hivatkozással az ott érintett dolgozóinak a természetben nyújtott étkezés értékéből 4000 forint/hó kedvezményt, míg az e körbe nem tartozóknak 2000 forint/hó értékű, fogyasztásra kész étel vásárlására jogosító utalványt juttat?
Részlet a válaszából: […] ...a Szja-tv. szerinti természetbeni étkeztetés. Annak a kérdésnek az eldöntése nem adójogi kérdés, hogy a munkáltató az adómentes juttatás melyik formáját választja.Felhívjuk a kérdező figyelmét, hogy ezzel a témával a 7. lapszám 204. és a 8. lapszám 217...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 1.

Adómentes természetbeni étkeztetés II.

Kérdés: Saját üzemeltetésű melegkonyha hiányában akkor valósulhat meg a természetbeni étkeztetés, ha a munkáltató valamely, a munkaközi szünetben elérhető közelségben lévő melegétkezést nyújtó szolgáltatóval "megállapodást" köt. Ha az intézménynek van saját melegkonyhája, mi helyettesíti a megállapodást, hiszen saját magával kellene megállapodnia?
Részlet a válaszából: […] Saját melegkonyha esetén a munkáltatónak nyilván nem kell "megállapodást" kötnie. Amennyiben a konyhát nem egy "külső" cég üzemelteti, akkor a dolgozóknak az étkezési díjból adott engedmény, kedvezmény azon értéke minősül adómentes természetbeni étkeztetésnek, amely...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 1.

Üres álláshely értelmezése

Kérdés: A 217/1998. Korm. rendelet 2. § 29. pontjában definiálja a tartósan üres álláshely fogalmát. Hogyan kell ezt értelmezni: az életben vannak olyan helyzetek, mint pl. tartós betegállomány, dolgozó nő esetében a szülési szabadság, a dolgozó fizetés nélküli szabadsága. A távollévő dolgozó esetében hogyan kell vizsgálni, hogy üres és betöltetlen-e az állás? Egybefüggően kell-e nézni, eléri-e a 4 hónapot, vagy éves viszonylatban össze kell adni azokat az időszakokat, amikor betöltetlen az álláshely?
Részlet a válaszából: […] ...a költségvetési szervet nem illeti meg az az összeg, amely a tartósan, 4 hónapot meghaladó üres álláshely személyi juttatási előirányzata és munkaadókat terhelő járuléka volt.A kérdéses 4 hónap meglétének tényét folyamatában kell vizsgálni,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 1.
1
121
122
123
126