8 találat a megadott közszolgálati tisztviselő tárgyszóra

Részlet a válaszból: […]taxatív felsorolásnak. Kérdés, hogy ezen munkavégzésre irányuló jogviszonyok közé tartozhat-e a közfoglalkoztatási jogviszony ideje. Sajnos azonban ez valóban nem egyértelmű. Mellette szólna az az érv, hogy nagyon sokban hasonlít a közfoglalkoztatási jogviszony a munkaviszonyra, sőt arra az Mt. bizonyos szabályait alkalmazni is kell. Ugyanakkor az eddigi gyakorlat (minisztériumi tájékoztatások) jellemzően elutasítja ennek beszámítását mind a közalkalmazottak, mind a közszolgálati tisztviselők esetében. Ezt látszik alátámasztani az is, hogy 2019. január 1-jétől a jogalkotó bővítette[…] részlet vége a válaszból.

Részlet a válaszból: […]meg.Helyettesítési díj akkor is jár, ha a közszolgálati tisztviselő tartósan távol lévő tisztviselőt helyettesít, illetve részben vagy egészében többletfeladatként betöltetlen munkakört lát el.Nem jár helyettesítési díj, haa) a helyettesítés a kormánytisztviselő munkaköri kötelezettsége,b) a helyettesítés rendes szabadság miatt szükséges.Ugyanakkor azt is kimondja a jogszabály, hogy az a) pontban meghatározott tilalom nem vonatkozik arra az esetre, amikor a helyettesítésre azért van szükség, mert a helyettesítésre okot adó munkakör nincs betöltve, feltéve, ha a helyettesítés időtartama a harminc napot meghaladja.Ha a jogszabály szó szerinti értelmét néznénk, akkor azt mondhatnánk, hogy a kérdéses esetben nem jár helyettesítési díj. Ugyanakkor a jogszabályi rendelkezés célját és értelmét figyelembe véve, véleményünk szerint,[…] részlet vége a válaszból.

Részlet a válaszból: […]korrigálni kell, tehát el kell végezni a helyes besorolást. Ugyanakkor ebben az esetben, amennyiben az eltérés a közszolgálati tisztviselő javára mutatkozott, az nem vonható vissza a korábbi időszakra nézve, illetve az érintett illetménye a téves átsorolás
A kérdésre adott teljes válasz megjelenítéséhez válasszon a jobb oldali lehetőségek közül,
az Így olvashatja a teljes választ...
...ha előfizetőnk jelentkezzen be felhasználónevének és jelszavának megadásával
illetve
...ha látogató elküldjük e-mailen önnek a választ, ekkor munkhelyi e-mail címének megadásával indíthatja el a folyamatot*
* ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.[…] részlet vége a válaszból.

Részlet a válaszból: […]illetményét és egyéb járandóságait kiadni. Az új munkáltatónál az áthelyezés napjával kinevezést kap az érintett.Ugyanakkor az áthelyezés - közigazgatási szervek tekintetében - a jogviszony folyamatosságát, pl. a végkielégítés szempontjából nem szakítja meg, azaz a korábbi jogviszonyt úgy kell tekinteni, mintha azt a kormánytisztviselő az új munkáltatónál töltötte volna el. Áthelyezés esetén a közszolgálati tisztviselőt a tárgyévi[…] részlet vége a válaszból.

Részlet a válaszból: […]tartozó szervnél munkaviszonyban, közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő,- a hivatásos szolgálati jogviszony időtartama, továbbá- a bíróságnál és ügyészségnél szolgálati viszonyban, munkaviszonyban, valamint- a hivatásos nevelőszülői jogviszonyban,- az e törvény, a Ktv., Ktjv., illetőleg a Kjt. hatálya alá tartozó szervnél ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban,- az állami vezetői szolgálati jogviszonyban töltött idő.A munkaviszonyban töltött idő csak akkor vehető figyelembe, ha a fent felsorolt szerveknél vagy a Kttv., Ktv., Ktjv., Kjt. hatálya alá tartozó szervek jogelőd szerveinél (ilyen például a Tanács Vb. szakigazgatási szerve is) állt fent. Más munkáltatónál munkaviszonyban töltött idő még áthelyezések láncolata esetén se vehető figyelembe (a[…] részlet vége a válaszból.

Részlet a válaszból: […]jogviszonyt felmentéssel meg kell szüntetni, ha a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény (Tny.) 18. §-a (2a) bekezdésének a) pontjában foglalt feltételt, azaz a 40 év jogosultsági idő megszerzését a felmentési idő leteltekor teljesítő kormánytisztviselő nő kérelmezi. Az érintett kérelmére tehát kötelező felmentéssel megszüntetni a jogviszonyt a feltételek teljesülése esetén.A feltételt legkésőbb a felmentési idő leteltekor kell teljesíteni, ezért a felmentési idő "előre megkezdhető" azzal, hogy az utolsó napon az érintettnek rendelkeznie kell a törvény által előírt 40 év jogosultsági[…] részlet vége a válaszból.

Részlet a válaszból: […]az alaptevékenységébe tartozó feladatai ellátására. Az alaptevékenység körén kívüli feladatok ellátására tehát költségvetési szerv is létesíthet egyszerűsített foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt.Az egyszerűsített foglalkoztatás céljára létesített munkaviszonyra az Mt. rendelkezéseit az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló törvényben meghatározott eltérésekkel kell alkalmazni. Az Mt. a munkaviszony egyes fajtáira vonatkozó különös szabályok között rögzíti azon szabályok körét, amelyek egyszerűsített foglalkoztatás esetén nem alkalmazhatók.Így nem lehet többek között alkalmazni a vasárnapi és munkaszüneti napi munkavégzés elrendelésének korlátozására vonatkozó szabályokat (Mt. 101. §-át). Egyszerűsített foglalkoztatás keretében tehát hétvégére és munkaszüneti napra is egyaránt[…] részlet vége a válaszból.

Részlet a válaszból: […]közgazdasági szakképesítést is tanúsít.A közszolgálati tisztviselők képesítési előírásairól szóló 29/2012. (III. 7.) Korm. rendelet (Kkr.) rendelkezik arról, hogy a közszolgálati tisztviselő adott munkakörökbe (feladatkörre) történő kinevezéséhez milyen képzettségre, szakképesítésre van szükség.Amennyiben
A kérdésre adott teljes válasz megjelenítéséhez válasszon a jobb oldali lehetőségek közül,
az Így olvashatja a teljes választ...
...ha előfizetőnk jelentkezzen be felhasználónevének és jelszavának megadásával
illetve
...ha látogató elküldjük e-mailen önnek a választ, ekkor munkhelyi e-mail címének megadásával indíthatja el a folyamatot*
* ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.[…] részlet vége a válaszból.