Éles látást biztosító szemüveg

Kérdés: A köztisztviselő munkaköre indokolja, hogy a vonatkozó EüM rendelet alapján a munkáltató szemüveggel lássa el. Milyen összegben engedélyezhető a vásárlás, tekintettel az eltérő árfekvésű keretekre?
Részlet a válaszából: […] ...Célszerű továbbá, hogy e támogatássalkapcsolatos munkáltatói és munkavállalói magatartások, eljárások belsőszabályzatban (kollektív szerződés, Közszolgálati Szabályzat)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.

Operatív lízing elszámolása

Kérdés: Operatív lízing alapján beszerzett hardvereszközökről (futamidő: 36 hónap) megérkezett az első periódus számlája (12 hónapra). A teljes futamidő alatt még kétszer érkezik számla. Hogyan kell az operatív lízing fizetendő részleteit szabályosan könyvelni és a hardvereszközöket nyilvántartani?
Részlet a válaszából: […] ...történő könyvelésselegyidejűleg mennyiségi nyilvántartást kell vezetni. Az operatív lízing lejártaután az eszközök a szerződésben foglaltaktól függően kerülhetnek aköltségvetési szerv tulajdonába. Ezután lehet a hátralévő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.

Többcélú kistérségi társulások

Kérdés: Egy kistérségi többcélú társulásnál alkalmazásban álló dolgozók munkaszerződéssel vannak felvéve, a környező társulásoknál viszont a dolgozók köztisztviselők. Hová helyezik a jelenleg hatályos jogszabályok ezen társulásokat, illetve milyen kilátás van a jövőre nézve?
Részlet a válaszából: […] A Ktv. 1. §-ában meghatározásra kerül a törvény szervihatálya, s ebben a felsorolásban szerepel a helyi önkormányzatképviselő-testületének hivatala, valamint a hatósági igazgatási társulása. Ahelyi önkormányzatokról szóló 1990. évi LXV. törvény 42. §-a alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.

Köztisztviselő jogviszonya

Kérdés: Egy dolgozónk 2000. június 23-a óta köztisztviselő. Besorolásakor figyelembe lehet-e venni a munkanélküli-járadékos időszakot, a jövedelempótlást és a közhasznú foglalkoztatást, vagy csak a 2000. évben kezdődött köztisztviselői jogviszonyt?
Részlet a válaszából: […] ...a munkaviszonyban, közszolgálati, közalkalmazotti jogviszonyban,bírósági szolgálati, illetve munkaviszonyban, ügyészségi, hivatásos(szerződéses) szolgálati jogviszonyban, ösztöndíjas foglalkoztatásijogviszonyban, munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.

Jubileumi jutalom II.

Kérdés: Munkaviszonyom 1965. július 19-e óta folyamatos, s 1991. május 2-ától köztisztviselőként dolgozom, de közben 2004. április 11-én, 38 év elismert munkaviszony után, megállapíttattam a nyugdíjamat. 1992 előtt munkavégzéssel járó bedolgozást végeztem, mely időszak a besorolásomnál figyelembe lett véve, munkaviszonyom 2005. július 19-én volt 40 éves, jár-e részemre jubileumi jutalom?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavégzési kötelezettséget magában foglaló szövetkezetitagsági viszony, a szakcsoporti tagsági viszony, a vállalkozás és megbízásiszerződésen alapuló, valamint személyes közreműködéssel járó gazdasági éspolgárjogi társasági, ügyvédi és az egyéni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.

Étkezési hozzájárulás

Kérdés: Az ételbeszállítótól rendeli meg az intézmény naponta a dolgozók részére az ebédet. Egyhavi összevont számlát nyújt be a beszállító, ami átutalással lesz kiegyenlítve. A dolgozó havi 9000 Ft természetbeni étkezési hozzájárulásban részesül. Kérdés, ha a dolgozó nem dolgozik egész hónapban, például csak 8, 10 vagy 15 napot, és az étkezési hozzájárulás és az elfogyasztott havi ebédek mértéke kevesebb, mint a hozzájárulás mértéke, akkor a különbséget a dolgozó részére ki kell-e fizetni? Például az egyik dolgozó január hónapban 9000 Ft étkezésre jogosult. 8 napot étkezik, akkor az 8x401 Ft = 3208 Ft. A dolgozónak a különbséget, 5792 Ft-ot ki kell-e fizetnem?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettsége csak akkor lenne az intézménynek, haazt a munkavállalóval kötött szerződésben vagy más módon (kollektívszerződésben stb.) vállalta volna az intézmény. Nem is lenne célszerű ilyenkötelezettséget vállalni, hiszen a pénzben kifizetett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.

Munkaszüneti nap díjazása

Kérdés: Folyamatosan működő idősek otthona vagyunk, ahol a dolgozók a beosztásuk szerint a hét minden napján dolgozhatnak. Amennyiben a munkaszüneti nap ( pl. 2006. jan. 1.) vasárnapra esik, jár-e pluszdíjazás a dolgozónak?
Részlet a válaszából: […] ...pihenőnapjukat kéthetente, illetve havonta összevontan kapják meg, továbbá– ugyancsak munkaidőkeret alkalmazása esetén a kollektívszerződés rendelkezése folytán a pihenőidejüket összevontan hathavonta kapjákmeg.Nem alkalmazható ugyanakkor az Mt. 149/A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.

Életbiztosításokhoz kapcsolódó adókedvezmények

Kérdés: Munkáltatóként az intézetünk vezetőire életbiztosítást kötöttünk. Ezekben a szerződésekben szerződő fél az intézet, biztosított a munkavállaló, elérési kedvezményezett az intézet. A szerződéseket lejárati időre kötöttük. Mi a teendő, ha lejárati idő előtt az intézet átengedi ezeket a szerződéseket a munkavállalónak? (Szerződő fél is a munkavállaló lesz?) Milyen adó- és járulékterhe lesz a munkáltatónak, munkavállalónak? – Milyen adóterhe lesz a dolgozónak, ha lejárati idő előtt, és milyen, ha lejárati idő után veszi fel az így átadott biztosítást? – Ha kockázati (halál) eseményre kötött élethosszig tartó biztosítást kötöttünk, hogyan kell eljárni kifizetőként, amikor ezeket a szerződéseket átengedjük dolgozóinknak? – A biztosítás kockázati jellegét (melyre az Szja-tv. többször hivatkozik) kell-e kifizetőként bizonyítanom, illetve milyen feltételeknek kell eleget tennie ezeknek a biztosításoknak, hogy adómentesen átadhatók legyenek? (Mit jelent az Szja-tv. VII. számú melléklet 2. pontjának utolsó mondata?)
Részlet a válaszából: […] ...az intézet úgymódosítja az életbiztosítási szerződést, hogy annak a kedvezményezettje és aszerződője (a díj fizetője) is a munkavállaló lesz, akkor a munkáltató által (aszerződéskötéstől annak módosításáig) befizetett biztosítási díj...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 14.

Kötelezettségvállalás szabályai

Kérdés: Közművelődési megállapodás jogosultja a közművelődési megállapodásban felhatalmazható-e arra, hogy az önkormányzat nevében meghatározott szakfeladaton kötelezettséget vállaljon?
Részlet a válaszából: […] ...akötelezettségvállaló megbízásos jogviszony alapján végzi tevékenységét, akkoraz előzőeket a szerződésben is rögzíteni kell.A rendezvényekhez fűződővásárlásokkal kapcsolatban felhívjuk a figyelmet az Áht-vhr. 134....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 14.

Teljesített szolgáltatás könyvviteli elszámolása, ha az igénybevevő nem a teljesítőnek fizet

Kérdés: Egy önkormányzat lakossági hulladék elszállításával kapcsolatban olyan megállapodást kötött a vállalkozással, hogy alacsonyabb díjat számít fel szolgáltatásaiért a lakosságnak, ha az önkormányzat vállalja a lakossági díjak beszedését. A vállalkozás az önkormányzatnak leszámlázza a lakossági díjak teljes összegét egy összegben, és mellette kiküldi a vállalkozás nevével mint szállító, és az egyes lakosok nevére mint vevő, az egyedi számlákat, melyek alapján az önkormányzat beszedi a lakosságtól a díjakat. Azonban vannak, akik nem fizetnek, akiktől nem lehet beszedni a pénzt. Az önkormányzatnak, mivel ez nem költségvetési bevétel és kiadás, hogyan kell könyvelnie a vállalkozásnak kifizetett teljes összeget, illetve a lakosoktól beszedett bevételt, és mi a teendő a hátralékosokkal?
Részlet a válaszából: […] ...hanem a vállalkozóval szerződik a feladat elvégzésére, avállalkozó a számlát egy összegben az önkormányzat nevére állítja ki, aszerződés értelmében a pénzügyi teljesítés így az önkormányzatra hárul.Tekintettel arra, hogy aszolgáltatást nem az önkormányzat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 14.
1
142
143
144
169