Iskola gazdasági vezetője illetményének megállapítása 2009-től, változó képesítési követelmények

Kérdés: Egy önállóan gazdálkodó, állami általános iskola kinevezett gazdasági vezetője vagyok, felsőfokú mérlegképes könyvelői képesítéssel "E" fizetési osztályban. Magasabb vezetői munkakörnek számít-e esetemben a munkaköröm, vagy csak vezetői munkakörnek? A 2009-es Kjt.-módosítás szerint kinevezett vezetőként kevesebb lenne a bérem, mint 2008. 12. 31-én. Ebben az esetben marad a régi bérem. Mikor számíthatok fizetésnövekedésre, ha a fokozatokhoz tartozó soros lépések már nem vonatkoznak rám?
Részlet a válaszából: […] ...minősül. A magasabbvezető, valamint a vezető munkaköröket, illetve megbízásokat, továbbá akinevezés, illetve a megbízás feltételeit a végrehajtási rendelet határozzameg, azaz a Kjt. szabályai mellett minden esetben szükséges a végrehajtásirendelet ágazati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.

Átsorolás doktori cím megszerzésére tekintettel

Kérdés: Eddigi végzettsége alapján "H" kategóriába besorolt pedagógus közalkalmazottat doktori cím megszerzése után kötelezően át kell-e sorolni "I" kategóriába?
Részlet a válaszából: […] ...kell meghatározni, amellyel aközalkalmazott rendelkezik.Ugyanakkor nem elég csupán a Kjt. rendelkezéseit figyelembevenni, hanem a vonatkozó végrehajtási rendelet előírásaira is figyelemmel kellelvégezni a besorolást. A pedagógus munkakörök fizetési osztályba...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.

Kinevezett és megbízott vezetők az általános iskoláknál

Kérdés: A 2008. évi LXI. tv. módosította a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvényt, amely szerint a vezetők és magasabb vezetők esetében a garantált illetmény a vezetői illetményalap és a vezetői munkakör képzettségi osztályához tartozó szorzószám szorzatából áll. Ezeket a szorzószámokat a 3. sz. melléklet tartalmazza. Ugyanezen törvény kimondja, hogy a vezető illetménykiegészítésben és jutalomban nem részesíthető. A kérdésünk az lenne, hogy önkormányzati fenntartású általános iskola igazgatójára, annak helyetteseire, valamint a gazdasági vezetőre alkalmazható-e ez a módosítás?
Részlet a válaszából: […] ...minősül. Amagasabb vezető, valamint a vezető munkaköröket, illetve megbízásokat, továbbáa kinevezés, illetve a megbízás feltételeit a végrehajtási rendelet határozzameg, azaz a Kjt. szabályai mellett minden esetben szükséges a végrehajtásirendelet ágazati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 17.

Közalkalmazotti besorolás

Kérdés: Én csak arra lennék kíváncsi, hogy a pedagógusok (óvónők) között, akinek középfokú iskolai végzettsége van, és lassan 30 éve dolgozik, miért a létminimum alatt van a nettó jövedelme? Lassan az 1-2 évvel idősebb dajkák többet keresnek, és jóval kisebb a felelősségük.
Részlet a válaszából: […] ...138/1992. (X. 8.) Korm. rendelet (a közalkalmazottakjogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról a közoktatási intézményekben)melléklete határozza meg, hogy az egyes közalkalmazotti munkakörök milyenfizetési osztályokba sorolhatók. Eszerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 17.

Garancia cég jogutód nélküli megszűnése esetén

Kérdés: Intézményünk vásárolt egy Pen Drive-ot, amelyre 5 év garanciát kaptunk. A cég jogutód nélkül, végrehajtás miatt megszűnt. Hogyan lehet érvényesíteni a garanciát?
Részlet a válaszából: […] Abban az esetben, ha jogutódlással szűnt volna meg a cég,akkor a jogutódnál lehetne a garanciát érvényesíteni. Esetükben viszont jogutódnélküli megszűnés történt, nem tudják már kinél érvényesíteni a garanciát, ésmeghibásodás esetén a javítási költségeket...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 24.

Kinevezett és a megbízott közalkalmazott vezetőkre vonatkozó új szabályok 2009-től

Kérdés: 2009-től módosultak a Kjt. szabályai. Mit kell érteni pontosan kinevezett és megbízott vezetőn? A módosítás alapján úgy értjük, hogy a kinevezett vezető illetményét és szabadságát másként kell megállapítani. A vezetői pótlék a kinevezett vezetőnek is jár? Ha nem, akkor egy eddigi vezetőnek az új szabályok alapján jelentősen alacsonyabb lehet az illetménye. Az illetmény csökkenése miatt hogyan kell eljárni?
Részlet a válaszából: […] ...teljesítésének ösztönzésére keresetkiegészítés, nemállapíthat meg részükre ágazati, szakmai sajátosságokra tekintettel pótlékotvégrehajtási rendelet.A Kjt. 77/A. § szerint – az abban meghatározott feltételekmellett – azonban a kinevezési jogkör...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 24.

Közbeszerzéshez kapcsolódó kifizetések

Kérdés: A közbeszerzéses kifizetésekhez kapcsolódóan tavaly márciusban 2009. január 1-jéig halasztották el annak a szabálynak az alkalmazását, hogy kifizetést csak nemleges adóigazolás esetén lehet teljesíteni. Tudomásunk szerint ismét változott a szabály. Mit kell tennünk, ha kifizetünk, illetve ha mi kapunk munkánkért cserébe pénzt?
Részlet a válaszából: […] ...közvetlenmegvalósításához kapcsolódóan teljesített kifizetéseknél nemleges adóigazolástkívánt volna meg.A rendelkezés végrehajtása azonban mind az adózóknak, mindpedig az adóhatóságnak jelentős technikai gondokat okozott, ezért afelkészülési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 3.

Korkedvezményes nyugdíjra való jogosultság

Kérdés: 1954-ben születtem, 1972. július 1-jétől közalkalmazottként dolgozom az egészségügyben. 1975. szeptember 30-tól 2007. május 23-ig napi 8 órából 3 órát röntgenasszisztensként tevékenykedem. Ezek a röntgenasszisztensként eltöltött évek miben játszanak szerepet a nyugdíjazásomkor?
Részlet a válaszából: […] ...egyes munkakörökre(munkahelyekre) vonatkozó különös számítási szabályokra is. A korkedvezményre jogosító munkakörök jegyzékét a Tny.végrehajtására kiadott 168/1997. (X. 6.) Korm. rendelet (Tny-vhr.) 1. számúmelléklete tartalmazza. Ezen jegyzék 2006. december...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 3.

További szakképesítés figyelembevétele közalkalmazottaknál

Kérdés: Szakközépiskolai végzettséggel rendelkező "D" kategóriába besorolt, valamint felsőfokú szakképzettséggel rendelkező "E" kategóriába besorolt közalkalmazottnak a technikusi végzettségét, melyet hasznosít a munkájában, hogyan lehet figyelembe venni a besorolásnál, kaphat utána további szakképesítést?
Részlet a válaszából: […] ...feltételeit, tehát a továbbiszakképesítések elismerésének lehetőségét a Kjt. 66. §-a szabályozza, illetveaz ágazati végrehajtási rendeletek is tartalmazhatnak további előírásokat. Az illetménynövekedés meghatározásánál mindig abból kell kiindulni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 3.

Élelmezésvezető felsőfokú végzettséggel

Kérdés: Közalkalmazottként dolgozom egy kis óvodában élelmezésvezetőként. Végzettségeim: gimnáziumi érettségi és előadói munkakör betöltésére jogosító bizonyítvány (204./1976./MK 10/OM) számú utasítás alapján. Középfokú postaforgalmi tanfolyam FK 109, 1980; Élelmezésvezető OKJ 52660101. (2001. évben); Számítógép-kezelő (-használó) OKJ 33464101 (2003. évben); Általános szociális munkás főiskolai oklevél (2008. évben). "D" fizetési osztályba vagyok besorolva. A felsorolt szakképesítések valamelyike után jár-e nekem további szakképesítések címén valamilyen juttatás?
Részlet a válaszából: […] ...óvodáról van szó – a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII.törvénynek a közoktatási intézményekben történő végrehajtásáról szóló 138/1992.(X. 8.) Korm. rendelet előírásai (továbbiakban: Kjt-vhr.) irányadók. Azélelmezésvezető munkakör...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 3.
1
29
30
31
40