Intézményvezető telefonköltségének átvállalása

Kérdés: Egy intézmény a vezetőjének telefonköltségéből havi bruttó 10 000 Ft-ot és további 3 főnek a havi előfizetési díját vállalja át. Ez természetbeni juttatásnak minősül-e, és a munkáltatót milyen adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli?
Részlet a válaszából: […] ...A természetbeni juttatásokután az intézménynek 44 százalék személyi jövedelemadót (és 29 százaléktársadalombiztosítási járulékot is) kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 16.
Kapcsolódó címkék:  

Vezető beosztású dolgozó telefonköltségének átvállalása

Kérdés: Munkáltatóm 1 fő vezető beosztású dolgozónak (igazgató) havonta a telefonköltségéből (bruttó) 10 000 Ft-ot, 3 fő vezető beosztású dolgozónak a telefon havi előfizetési díját átvállalja, a telefon a dolgozók saját tulajdona. Azt szeretném megkérdezni, hogy ez a juttatás a munkáltató vagy/és a munkavállalók részére adóköteles természetbeni juttatásnak minősül-e? A munkáltató milyen mértékű adót, járulékot köteles fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...vagy kollektívszerződésben, a juttatások után a munkáltatónak 44 százalék személyijövedelemadót, továbbá 29 százalék tb-járulékot is kell fizetnie.Abban az esetben viszont, ha a juttatás nem az előzőekbenismertetett [az Szja-tv. 69. §-ának (1) bekezdés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 25.