Munkába járás új szabályai

Kérdés: A 39/2010. (II. 26.) Korm. rendelet újraszabályozta a munkába járás költségtérítését. A szabályozás nem kezel a gyakorlatban tipikus helyzeteket. 1. A rendelet 4. § a)-c) pontjaiba nem tartozó esetekre van-e lehetőség helyi szabályozásra? Például mit lehet tenni akkor, ha a dolgozó nem mozgássérült, de egészségi állapotánál fogva nem bírja a tömegközlekedési eszközt igénybe venni? 2. Hogyan lehet kezelni azokat, akiknek gyakran vagy eseti jelleggel a munkavégzésükhöz saját gépkocsit kell használniuk (pl. körjegyzőséghez tartozó településeken ügyfélfogadás tartása érdekében)?
Részlet a válaszából: […] ...adható a munkába járás költségtérítése jövedelemnek nemszámító tételként.2. Abban az esetben, amikor a munkavállaló a munkavégzésérdekében, a hivatali, üzleti feladatok teljesítéséhez használja a sajátgépkocsiját, nem munkába járásról beszélünk...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.

Változó munkahelyen foglalkoztatott munkavállaló utazási költségei

Kérdés: A többcélú kistérségi társulás több feladatot lát el utazó szakemberek segítségével, akik főállású munkavállalók a társulásban. Közülük többen a társuláshoz tartozó egyik településen laknak, ezért amikor a lakóhelyük szerinti településen látnak el feladatot, nincsenek gépjárművel kapcsolatos kiadásai. Hogyan lehet gépjárműköltség-térítést elszámolni abban az esetben, ha a központi irodába nem mennek be a szakemberek? Kiküldetésnek számít-e a településeken eltöltött idő (a munkaszerződésben van-e lehetőség változó munkahely meghatározására)? Kötelező-e 9 Ft/km amortizációs költségtérítés fizetése, vagy a munkáltató maga döntheti el 0-9 Ft-ig, hogy mennyit fizet?
Részlet a válaszából: […] ...11. pontja szerint a kiküldetés amunkáltató által elrendelt, a munkaszerződésben rögzített munkahelytől eltérőhelyen történő munkavégzés. Amennyiben tehát a munkaszerződésben az egyiktelepülés konkrétan meg van jelölve munkavégzési helyként, úgy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 25.
Kapcsolódó címke: