Fegyelmi eljárás intézményének megszűnése, átmeneti rendelkezések

Kérdés: Tudomásunk szerint az új Munka Törvénykönyve szerint a fegyelmi eljárás megszűnt. Mi lesz a sorsa a folyamatban lévő fegyelmi eljárásoknak?
Részlet a válaszából: […] ...Kjt. fegyelmi eljárásra vonatkozó rendelkezései (45-53/B.§-ok) valóban hatályon kívül helyezésre kerültek. A Munka Törvénykönyvérőlszóló 2012. évi I. törvény (új Mt.) hatálybalépésével összefüggő átmenetirendelkezésekről és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 28.
Kapcsolódó címke:

Munkahelyről való igazolatlan távollét

Kérdés: Mit tehet a munkáltató, ha a közalkalmazott munkavállaló nem jelenik meg munkaidejében a munkahelyen, és távolmaradásának okáról nem értesíti a munkáltatót, illetve a munkáltató érdeklődésére sem igazolja a keresőképtelenségét?
Részlet a válaszából: […] ...kell) amunkavállaló köteles az előírt helyen és időben, munkára képes állapotbanmegjelenni, és ott munkát végezni, munkavégzésre rendelkezésre állni. Amunkavállaló a megjelenési és munkavégzési kötelezettség alól csak a törvénybenmeghatározott esetekben (pl...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 9.
Kapcsolódó címkék: