Tanulmányi szabadság

Kérdés: Dolgozónk az ELTE-n PhD-képzésen vesz részt. Intézményünk tanulmányi szerződést kötött vele. A konzultációs napokról kell-e igazolást hoznia, illetve mivel bizonyítja, hogy mely napokon jogos a távolléte, ha kell, az utólagosan elfogadható-e? Ha pl. tavaszi szünet van, elfogadható-e ezen időszakon belül igazolás, illetve ilyen esetben jogos-e a távollét utólag (a munkahely által felszólítás után hozott) igazolás? Ha egy nap több vizsgát tesz, mennyi tanulmányi szabadság illeti meg?
Részlet a válaszából: […] ...rögzíteni lehet, így elkerülhetőlenne az utólagos számonkérés.A tanulmányi szerződésben a vizsgatárgyanként járótanulmányi szabadság napjainak a számát is célszerě rögzíteni, így az, hogy egynapon több vizsgát tesz a munkavállaló, a vizsgára...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 3.
Kapcsolódó címkék: