Idényjellegű munkavégzés

Kérdés: Kollektív szerződés hatálya alatt működő mezőgazdasági ágazathoz tartozó munkáltató milyen szabályok között vezethet be idényjellegű munkavégzést?
Részlet a válaszából: […] A Mt. 117. § (1) bekezdésének j) pontja értelmébenidénymunkának tekintendő az olyan munkavégzés, amely az előállított áru vagyvégzett szolgáltatás természete miatt – a munkavégzés körülményeitőlfüggetlenül – évszakhoz, az év adott valamely időszakához vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 5.
Kapcsolódó címkék:  

Túlóradíj

Kérdés: Adminisztratív dolgozónk "rendszeresen" végez túlmunkát a délutáni órákban. Jogszerű-e az 50 százalékkal megemelt túlóradíj kifizetése?
Részlet a válaszából: […] Első lépésként pontosítani kell a túlmunka fogalmát. Az Mt. 126. § (1) bekezdése meghatározza, hogy rendkívüli munkavégzésnek minősül – egyebek mellett – a munkaidőkereten felüli munkavégzés. Eszerint rendkívüli munkavégzés – többek között – a rendes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 28.
Kapcsolódó címke: