Portugál orvos kórházi alkalmazása részmunkaidőben

Kérdés: Eszjtv. hatálya alá tartozó kórház vagyunk. Foglalkoztatni szeretnénk egy portugál állampolgárságú orvost havi 20 órában. Magyarországon csak ebben az időszakban tartózkodik. Szerepel az Országos Kórházi Főigazgatóság (okfő orvosok) működési nyilvántartásában (van pecsétszáma). Rendelkezik adóazonosító számmal, munkaköri alkalmasságival, szakképesítés elismerésekkel, illetve a MÁK-nál technikai tajszámmal. Jól gondoljuk, hogy az alkalmazásához be kell szereznie még az A1 jelű nyomtatványt, amivel igazolni tudja, hogy lakóhelyén, Portugáliában biztosított, illetve hoznia kellene a lakóhelye adóhatóságától egy igazolást, hogy külföldi adóügyi illetőségét igazolja? (Ami igazolja, hogy ott adózik, nem belföldi adóügyi illetőségű.)
Részlet a válaszából: […] ...ebben az államban (azaz a kérdéses esetben Magyarországon) adóztatható.Az Eszjtv. hatálya az állami és az önkormányzati fenntartású egészségügyi szolgáltatóra terjed ki, azért az egyezmény 19. cikkét kell alkalmazni.Abban az esetben, ha a külföldi személy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. június 4.

Szlovák állampolgárt alkalmazó munkáltató adó- és járulékkötelezettségei

Kérdés: Szlovák állampolgárt részmunkaidőben munkaszerződéssel 10 havi határozott időtartamra kívánunk alkalmazni. Nevezettnek Szlovákiában főállású munkaviszonya van, Magyarországon nem lesz lakhelye, nincs adóazonosító jele s taj-száma. Munkavégzés mindkét országban lesz. A munkáltatónak milyen bejelentési, járulékfizetési kötelezettségei vannak, illetve a munkavállalótól milyen okmányok, igazolások kellenek, és a béréből mit és mennyit kell levonni?
Részlet a válaszából: […] ...felé a foglalkoztatónak bejelentési kötelezettsége nincs.Ugyanakkor a társadalombiztosítási jogállás alakulásátólfüggetlenül az egészségügyihozzájárulás-fizetési kötelezettséget teljesítenikell. Az egészségügyi hozzájárulás ugyanis százalékosan és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.