1952-ben született férfiak korhatár előtti ellátásra való jogosultsága

Kérdés: 1952. november 19-én született férfi köztisztviselő, aki 2012. december 31-ig a nyugdíjjogosultságnál figyelembe vehető 41 év szolgálati időt megszerezte, a 60. év betöltésével jogosult-e nyugdíjba vonulni, és milyen jogcímen fog nyugdíjat kapni?
Részlet a válaszából: […] ...1-jét megelőzően hatályos szabályai szerint szükséges életkort betöltötte, és a szolgálati időt megszerezte;– az az 1953. évben született nő, aki 59. életévét betöltötte, és a korhatár előtti ellátás kezdőnapjáig, de legkésőbb 2012. december 31-éig legalább...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 30.

Jogviszony megszüntetése

Kérdés: 1947. július 27-én született női dolgozónk 2005-ben előrehozott nyugdíjba szeretne menni. 42 évnyi jogviszonnyal rendelkezik. Munkaviszonyát közös megegyezéssel meg lehet-e szüntetni, és ilyen esetben a felmentési időt az 57. életév betöltése előtt (2005. július 27.) ki lehet-e adni?
Részlet a válaszából: […] Mind a Kjt., mind a Ktv. hatálya alá tartozó jogviszonyokbantöbbféle módja van a jogviszony megszüntetésének. A Kjt. szabályozza – többekközött – a közös megegyezés, a lemondás, a rendkívüli lemondás, a felmentéslehetőségét. A jogviszony megszüntetésére irányuló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 26.
Kapcsolódó címkék: