Tanulmányi szerződés alapján átvállalt képzés költsége

Kérdés: Munkáltatómmal tanulmányi szerződést kötöttünk, melyben a munkáltatóm átvállalta a képzés és a vizsga költségeit. Kérdésem, hogy hova kell könyvelni, és van-e köztehervonzata?
Részlet a válaszából: […] ...összefüggő szakmai ismeretek megszerzését, bővítését szolgálja, a képzés költségének munkáltató által történő átvállalása a minimálbér két és félszeresét meg nem haladó részig béren kívüli juttatásnak minősül. Figyelemmel kell lenni azonban arra is,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 2.
Kapcsolódó címke:

Munkáltató által fizetett képzési költség köztehervonzata

Kérdés: A megbízott óvodavezető a vezetői tisztség betöltéséhez szükséges végzettség megszerzése érdekében főiskolai tanulmányokat kezdett. A munkáltatóval tanulmányi szerződés jött létre, mely szerint a tandíjat kifizeti a munkáltató, a munkáltató nevére szóló számla ellenében. Ennek van-e személyijövedelemadó-fizetési vonzata akár a magánszemély, akár a munkáltató részéről? Továbbá a tandíjkiadást személyi juttatásként vagy dologi kiadásként kell lekönyvelni?
Részlet a válaszából: […] ...juttatásnak minősül az iskolarendszerű képzési költség munkáltató által történő átvállalása révén juttatott jövedelemből a minimálbér két és félszeresét, azaz 2014-ben 253 750 forintot meg nem haladó rész. Ez a rendelkezés akkor alkalmazható, ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 8.
Kapcsolódó címkék: