Köztisztviselő jubileumi jutalomra való jogosultsága

Kérdés: Két község körjegyzőségénél dolgozom köztisztviselőként. 1972. június 15-én kezdtem dolgozni egy vendéglátó-vállalatnál. 1974. február 26-án szűnt meg a munkaviszonyom közös megegyezéssel. Utána egy gyógyszerárugyár egyik vidéki egységében dolgoztam 1985. november 24-ig. Innen áthelyezéssel kerültem 1985. november 25-én a jelenlegi munkahelyemre, amelynek a neve többször változott. A 40 év betöltése után felmentésemet kérném a munkáltatómtól, és nyugdíjba mennék. Szeretném megtudni, hogy jár-e részemre a 40 éves jubileumi jutalom?
Részlet a válaszából: […] ...törvény (Ktv.), a kormánytisztviselők jogállásáról szóló 2010. éviLVIII. törvény (Ktjv.) hatálya alá tartozó munkáltatónál munkaviszonyban,közszolgálati és kormánytisztviselői jogviszonyban eltöltött időt;– a Kjt. hatálya alá tartozó szervnél...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 28.

Rokkantnyugdíjas jubileumi jutalma

Kérdés: Körjegyzőség rokkantnyugdíjas dolgozót alkalmaz, napi 4 órában. A 35 éves jubileumi jutalmat, mint köztisztviselő, megkapta. Jogosult-e a 40 éves jubileumi jutalomra, és mennyire, ha időközben munkaviszonya megszűnik, vagy csak akkor, ha a jogviszonyban töltött ideje eléri a 40 évet?
Részlet a válaszából: […] A köztisztviselőt megillető jubileumi jutalom tekintetében elsődlegesen két előírást kell figyelembe venni. Egyrészt a köztisztviselő nem jogosult a jubileumi jutalomra, ha azt másik foglalkoztatási jogviszonyban már megkapta, másrészt a jutalom az előírt jogviszonyban töltött...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 6.